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2024年湖南衡阳高新技术产业开发区直属事业单位选调工作人员32人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查,适宜采用的方法是()。   A:培训观测   B:信访调查   C:问卷调查   D:个人访谈 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。 A项错误,培训观测是对观测者进行培训,让他们对服务的质量作出评价,这种方法适用于质量品质评价,不符合题意; B、D项错误,C项正确,公众满意意见调查,采用的调查方法有:问卷调查、信件调查、亲自访谈、电话采访和综合运用各种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点,符合题意。 故本题选C。 2、公文的作者不可以是()。   A:起草公文的机关工作人员   B:审核文件的机关人员   C:制发文件的机关   D:签发文件的领导 正确答案选项:A 解析:公文是党政机关办理公务的文书,它不是任何单位或组织都能任意使用的。必须是具有法定资格,才能写作和发布公文。在目前党政公文通行的文体中,法定作者资格还不是固定不变的,文体不同,对法定资格的限制也不同。负责撰写公文文稿的作者,只是代言人,并不就是法定作者。公文的法定作者应该是文末的印章上所标定的那个机关,即制发该公文的机关或机关的法定领导人。公文作者只是一个代言人,是代表一个组织、团体、机关在说话,写作中的立场、观点、语言都是非个人化的。起草人员和印刷人员一般只是按照领导的意思来开展工作,不具有组织团体或机关代言人的地位。 故本题选A。 3、事业单位财务工作的基本依据是:   A:事业单位收入   B:事业单位预算   C:事业单位支出   D:事业单位资产 正确答案选项:B 解析: 本题考查事业单位常识知识。 事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。它是事业单位财务工作的基本依据,反映了事业单位一个年度财务收支的规模。 故本题选B。 【解析拓展】 单位预算的编制必须遵循一定的原则,单位预算的编制原则一般是:(一)必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。(二)必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。(三)必须以收支平衡、略有结余为准则。(四)必须遵循完整性原则。(五)必须遵循真实性原则。(六)统一性原则。(七)年度性原则。要求各事业单位的预算必须按财政年度进行编制。(八)讲政治的原则。 4、公文写作的规范主要体现在()。   A:实事求是   B:讲究格式   C:注意政策   D:熟悉业务 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的写作规范性强,主要表现为讲究格式的规范统一,它要求公文格式、语言表达、符号运用均应符合相应规定,符合语法规则与逻辑规则,不能“标新立异”。 故本题选B。 5、制定工资报酬时,首要的考虑因素应是()。   A:公平因素   B:成本因素   C:能力因素   D:价值因素 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论——公平理论。公平理论认为,一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后,并不会仅关心所得到报酬的绝对量,而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。换言之,员工只有感到切实的公平感,其行为才会得到有力的激励,从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可。 B、C、D项错误,成本因素、能力因素、价值因素都是制定工资报酬的因素,但不是首要因素。 故本题选A。 6、公文的标题通常是由()组成的。   A:事由、文种、印章   B:作者、事项、关键词   C:作者、事由、发文机关   D:发文机关名称、事由、文种 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(七)项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” 故本题选D。 7、下列不属于公文写作中事实材料的是()。   A:人物   B:事件   C:文件   D:细节 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文写作的材料,可分为事实材料和理论材料两类。 A、B、D三项正确,事实材料包括人物、事件、工作情况、现象、细节、数据图表等。 C项错误,理论材料包括经典著作、领导讲话文稿、文件、报刊重要社论及重要理论文章等。 本题为选非题,故本题选C。 8、王组长让小李负责此次活动的组