2024年湖南省长沙市开福区财政局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南省长沙市开福区财政局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以下不属于公文印章的作用的是（）。
  A：证实公文的效力
  B：证实公文的信用
  C：表示对公文负责
  D：表示法律责任
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
印章的作用：一是证实公文的效力，二是证实公文的信用，三是表示对公文负责。
本题为选非题，故本题选D。

2、在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。
  A：12个月
  B：9个月
  C：6个月
  D：3个月
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”
故本题选A。

3、某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
  A：函
  B：批复
  C：通知
  D：通告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。财政局和乡政府不相隶属，故可适用函。
B项错误，批复适用于答复下级机关请示事项，属于下行文。
C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
故本题选A。

4、办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
  A：处理本级行政机关的综合性事务
  B：完成上级行政机关交办的其他工作任务
  C：调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
  D：检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导相关辅助和服务的办事机构，主要任务是协助行政首长办理专门事项，或处理本级行政机关的综合性事物。
B、D项错误，派出机关是指由县级以上地方人民政府经有关机关批准，在一定区域内设立的行政机关。其主要任务是检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政上级机关的法规、政策和指示以及完成上级行政机关交办的其他工作。
C项错误，参谋咨询机关是设于政府中以参谋咨询为主要职能的辅助机关。其主要任务是调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策或完成行政首长交办的其他工作。
故本题选A。

5、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出（）。
  A：必须大力发展电子政务
  B：政府必须不断提高行政效率，增强服务意识
  C：公民应该学会向政府部门求助
  D：必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度、缩短办理时间，解决一些窗口“只挂号不看病”的问题体现了政府加快办理时间，推行切实有效的制度，提高工作效率，为人民服务。
故本题选B。

6、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一项能力是最应该单独考核的？（）
  A：应急反应
  B：管理幅度
  C：身体健康
  D：心理健康
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学。
快递公司招聘仓库管理人员，该职位的人员工作主要是指挥工人进行人工出入库搬运作业，考虑到该职业的特殊性，则对面试该职务的工作人员应当单独考核其应急反应能力。指挥工人进行人工出入库搬运作业，工作讲究细致，工人多，任务重，出现紧急情况的可能性高，则该职位的员工应当有着优秀的应急反应能力。故A项正确。
B项错误，该职位的员工，在管理幅度上是随着工人数量的改变而改变的，且管理幅度需要该职位的员工在日常工作中的绩效进行衡量，并非能在应聘时能单独考察出来。
C项错误，身体健康无需单独考核，且身体健康也非为专门能力。
D项错误，心理健康无需单独考核，对于该职位的员工在任务较重的情况下有强大的心理抗压能力确实实属必要，但对于该职位强调更为重要的是面对紧急情况，更容易打压一个人心理的紧急事态时，该员工如何处理才是关键。
故本题选A。

7、扩大乡镇管理权限的原则是：
  A：权力下放