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2024年湖南株洲市接待服务中心招聘事业单位人员笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、若某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力,需报请上级协助解决,应写哪一类请示?()   A:求准性请示   B:求助性请示   C:求示性请示   D:帮助性请示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种。 根据请示的含义和适用范围,请示可分为以下三种:(1)求示性请示,是请求上级给予指示、裁决的请示。(2)求准性请示,是请求上级批准、允许的请示。(3)求助性请示,是请求上级机关予以支持、帮助的请示。题干中某机关所办之事因缺乏一定的物力、财力或人力,需报请上级协助解决,适合采用求助性请示文种。 故本题选B。 2、企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人,才能保持长久生命力,这符合()。   A:皮尔斯定律   B:马太原理   C:二八定律   D:鲶鱼效应 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,皮尔斯定律是英国宇宙航行组织总裁奥斯汀·皮尔斯提出要追寻有效的企业经营发展前途,企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人才能保持长久生命力。 B项错误,马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,反映的社会现象是两极分化。 C项错误,二八定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约,其余尽管是多数,却是次要的。 D项错误,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。 故本题选A。 3、激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。   A:精神激励   B:物质激励   C:民主激励   D:情感激励 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,精神激励指的是精神方面的无形激励,包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可,公平、公开的晋升制度,提供学习和发展,进一步提升自己的机会,实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。 B项正确,物质激励指的是运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励主要包括基本薪酬、奖金、长期激励计划、福利和特殊待遇等方面。 C项错误,民主激励指的是让员工充分参与企业的经营管理,增强其主人翁意识的激励方法。 D项错误,情感激励指的是运用情感激励员工,在以人为本的前提下,运用各种情感。对工作进行肯定、员工关怀等。 故本题选B。 4、下列公文要素中不属于版记部分的是()。   A:分隔线   B:抄送机关   C:印发机关   D:成文日期 正确答案选项:D 解析:本题考查公文常识。根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)规定,版记部分包含抄送机关、印发机关、印发日期、分隔线。成文日期属于公文主体部分。因此A、B、C选项属于版记部分。 故本题选D。 5、某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?()   A:整合功能   B:凝聚功能   C:服务功能   D:激励功能 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,整合功能是指根据组织在社会生产和社会生活中的定位和定向,对组织的劳动过程和劳动资源进行必要的整体集中、合理分工、统一合成的有机整合,以保证实现由组织的定位和定向所形成的共同劳动和共同发展的组织目标。 B项正确,凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。 C项错误,服务功能是指由于成员与成员之间、组织与环境之间客观存在的差异性,使组织运行过程必然成为一个相互矛盾的发展过程,而有效化解成员与成员之间、组织与环境之间的相互矛盾,维护成员与成员之间正常的结构关系,维护组织与环境之间必要的协作关系。 D项错误,激励功能是指组织及其个人通过设计适当的奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为,以有效地实现组织及其个人目标。 故本题选B。 6、“以己度人”反映了决策过程中的()。   A:投射效应   B:光环效应