2024年湖南娄底娄星区财政事务中心招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南娄底娄星区财政事务中心招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。
  A：专门的监督
  B：主管监督
  C：职能监督
  D：法制监督
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理常识。
行政监察是指国家行政机构内监督职权的机关依法对国家行政机关及其公务员行使行政权力的行为进行的监视和督察。行政监督包括内部监督和外部监督：内部监督分为行政机关内的监督和专门监督（监察监督），外部监督为权力机关监督（各级人大及其常委会）、司法监督（法院/检察院）、政党监督（其他党派）、社会舆论监督。
A项正确，我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导，是以监察机构为主体，政府机构为对象的监督行为，属于专门的监督。
B项错误，主管监督，是指上级主管部门对下级相应的工作部门的监督。如国务院各部委和直属机关对地方各级人民政府相应的工作部门的监督、上级地方人民政府工作部门对下级地方人民政府相应的工作部门的监督等。这种监督有些属领导关系，有些属业务指导关系，其权限范围由中央和地方上下级部门之间实行领导或业务指导关系的不同而相区别。
C项错误，职能监督，是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其它部门实行的工作监督，它包括平行关系和上下级关系的政府职能部门的监督。职能监督是以业务内容为核心的专项监督。
D项错误，法制监督，又称对行政的监督，是指有权国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确地行使职权所进行的监督与控制。
故本题选A。
【备注】：此题已经过时，保留仅供参考。目前行政监察机关已经被合并到监察委员会，属于外部监督。

2、公文文种的使用具有单一性，采用的文种直接受制于公文的内容表达需要，下列对文种选择说法不正确的是：
  A：根据不同的行文关系选择相应的文种
  B：根据不同的行文目的选用恰当的文种
  C：根据发文机关的职权范围选用恰当的文种
  D：根据发文机关的意图编创能体现公文内容的文种
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项、B项、C项正确，公文文种是用来表明公文的性质、适用范围、作者职能权限及制发公文目的要求。公文文种取决于行文目的、发文者的职权范围和行文关系。公文的文种不能随意创编，D项错误。
本题为选非题，故本题选D。

3、关于管理学常识，下列说法正确的是（）。
  A：直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
  B：组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新
  C：计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪
  D：根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，职能制容易导致多头领导，指挥不统一，而非直线制。直线制是最简单的组织形式，从上到下实施垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令。职能制是指各级行政单位除主管负责人外，还相应地设立一些职能机构。职能制容易造成多头管理，这些人要除了服从上级的管理，还要服从各个职能部门的指挥。
B项正确，作为公司的领导，应当将工作的重心放在非程序性决策上，即没有先例可参考的决策。因此在组织的管理创新中，最重要的就是管理理念的创新。
C项错误，计划工作的前提条件中，职工情绪是组织不可控制的因素。
D项错误，马斯洛需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。管理者应真正了解到员工的需要，依其需要来进行激励。
故本题选B。

4、通告与公告的相同点是（）。
  A：发布机关均为社会团体
  B：内容有预设性和很强的制约性
  C：适用范围限制在国内
  D：告知性强
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
D项正确，通告与公告都是告知性很强的公布性公文，因而往往被归为同一类别——文告类公文。但是，它们之间存在的不同之处也是很明显的。
（一）发布机关不同。公告一般只由国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布，其他机关、团体、单位无权发布；通告的制发单位具有广泛性，各级国家机关、社会团体和企事业单位均可制发。
（二）内容特点不同。公告宣布的是重要事项或者法定事项，而且其内容大都是已经发生或确定的，是事后告知，因而具有重大性和很强的告知性；通告涉及的事项有大有小，且多用于事前制定某些规定与要求，让有关方面和广大公众遵照执行或知晓，因而具有预设性和很强的制约性。
（三）适用范围不同