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2024年湖南中南大学湘雅二医院招考聘用60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员,应用下列哪种公文()。   A:报告   B:通知   C:议案   D:决定 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”根据题意,此文发文目的为表彰优秀党员,可用于表彰的为决定文种。 故本题选D。 2、国家对事业单位工作人员的管理方法是()。   A:统一直接管理   B:职别职级管理   C:分级分类管理   D:事业部制管理 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。” 故本题选C。 3、在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时()。   A:冲突水平适当   B:冲突较多   C:冲突太激烈   D:没有或很少冲突 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,建设性冲突主要有四个特点:一是双方关心企业共同目标的实现,二是乐于了解对方的观点和意见;三是大家以争论问题为中心;四是冲突中注重交换情况。建设性冲突是建立在对冲突进行管理的策略和方法的恰当理解和运用之上的。组织绩效高、企业文化包容性强、团队创新性强等都是冲突的正向功能,是冲突水平适当的最好体现。 故本题选A。 4、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的()是否降低。   A:运行成本   B:外部交易成本   C:内部交易成本   D:交易成本 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的内部交易成本是否降低。制度创新应坚持收益大于成本的原则。 A项错误,运行成本是指企业所销售商品或者提供劳务的成本。 B项错误,外部交易成本是企业为了克服外部市场的交易障碍所需付出的代价,包括搜寻成本、谈判成本和履约成本。 C项正确,所谓内部交易成本,就是通过企业内部管理的方式协调供需双方的矛盾而发生的成本。 D项错误,交易成本指达成一笔交易所要花费的成本,也指买卖过程中所花费的全部时间和货币成本,包括传播信息(如做广告)、与市场有关的运输、谈判、协商、签约、合约执行的监督等活动所花费的成本。 故本题选C。 5、抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关,左右各空()编排。   A:一字   B:二字   C:三字   D:四字 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》,如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。 故本题选A。 6、下列关于公文决议的说法,正确的是()。   A:决议可以机关单位的名义制发   B:决议可由领导机关和机关单位领导审定签发   C:决议的用途单一,仅用于批准某项报告或文件   D:决议正文由决议缘由、决议事项和结语三部分构成 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,决议须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件,并以会议的名义公布。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》