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2024年湖北长江大学附属荆州医院(荆州市中心医院)博士引进历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、从管理的角色来看,“亡羊补牢”属于()。   A:前馈控制   B:同期控制   C:反馈控制   D:预防控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 控制是指管理人员为了保证组织目标的实现,对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价,并采取相应措施纠正各种偏差的过程。根据控制活动相对于偏差产生的时间可划分为:前馈控制、现场控制和反馈控制。 A、D项错误,前馈控制,也称预防控制,是实际工作开始之前,管理人员运用所能得到的最新信息,对工作中可能产生的偏差进行预测和估计,对各种影响因素进行控制,以避免预期问题的出现。 B项错误,现场控制,也称同期控制,是指在工作进行的过程中进行的控制。通过现场控制可以及时发现并纠正工作中的偏差,避免其后在后续环节中不断放大,尽可能的减少偏差所带来的损失。 C项正确,反馈控制,又称事后控制,是指在工作结束或行为发生之后,通过对工作的总结和评价,发现工作中已经发生的偏差,并采取相应的纠偏措施。亡羊补牢是在羊走丢之后做出的补救性措施,属于反馈控制。 故本题选C。 2、通报一般用于()。   A:答复下级机关请示事项   B:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况   C:批转下级机关的公文   D:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文 正确答案选项:B 解析:本题考查的是公文文种的知识点。 选项分析 A项:错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:批复适用于答复下级机关请示事项; B项:正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况; C项:错误,批转性通知适用于批转下级机关的公文给所属人员,让他们周知或执行; D项:错误,转发性通知适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。 故本题选B。 3、工作计划的正文部分主要包括:情况分析、工作目标、任务和要求、()。   A:工作的步骤和措施   B:取得的成绩   C:工作经验   D:工作教训 正确答案选项:A 解析:本题考查事务性文书中,工作计划的主要部分。 工作计划所不能缺少的部分有:目标、措施和步骤。因此A项正确。B、C、D项倾向于对之前工作的总结,而不是对之后工作的计划和部署。 A项正确。 B项错误。 C项错误。 D项错误。 故本题选A。 4、政府部门在设置绩效指标时,应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的________原则。   A:S   B:M   C:A   D:R 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 “SMART”原则的内容包括:(1)S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;(2)M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;(3)A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;(4)R代表相关性(Relevant),指绩效指标是与本职工作及工作的其它目标相关联;(5)T代表有时限(Time-bound),注重完成绩效指标的特定期限。题干中“政府要避免设立过高或者过低目标”,属于SMART原则中的A原则。 故本题选C。 5、下列行为中,不属于行政沟通的是()。   A:财政局召开内部系统培训会议   B:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知   C:公安局与司法局进行公文往来   D:单位职工与朋友讨论当地的教育动态 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政沟通行为指的是行政体系与外界环境之间,行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。 A、B、C三项正确,财政局召开内部系统培训会议、市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知和公安局与司法局进行公文往来等行为属于行政沟通。 D项错误,单位职工与朋友讨论当地的教育动态,不属于行政沟通。 故本题选D。 6、公文的标题一般用2号(),回行时,要做到词意完整、排列对称、长短适宜、间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。   A:小标楷体字   B:小标宋体字   C:小标仿宋体字   D:小标黑体字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》,公文标题由发文机关、发文事由、公