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2024年湖北省襄阳宜城市综合检验检测中心招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。   A:目的性   B:固定性   C:主导型   D:效率性 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。在《管理学》(第七版)教材中明确指出:管理的计划职能中的计划工作的基本特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。 故本题选B。 2、某局办公室收到外单位来文后,其后续正确的处理步骤是()。   A:初审—登记—承办—传阅—催办—答复   B:答复—登记—初审—承办—传阅—催办   C:登记—初审—承办—传阅—催办—答复   D:初审—登记—答复—承办—传阅—催办 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定:“(一)签收。对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。(二)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。(三)初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。(四)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理,有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。(五)传阅。根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向,不得漏传、误传、延误。(六)催办。及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。(七)答复。公文的办理结果应当及时答复来文单位,并根据需要告知相关单位。” 故本题选C。 3、公文的主送机关一般按重要程度排列。不同类型机关之间应用()分隔。   A:顿号   B:分号   C:逗号   D:冒号 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 主送机关的顺序一般按照重要程度排列,各有关单位之间用顿号或逗号分清层次,同类机关内同级机关之间用顿号分隔,不同类型机关之间使用逗号分隔。 故本题选C。 4、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。   A:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同   B:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段   C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足   D:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 “胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬,对应B项。激励对发挥人的最大潜能具有重要作用。在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。 故本题选B。 5、行政机关所要处理的行政事务较复杂,尤其是在当代社会,行政机关扩张管理事务不断增加,行政机关领导人不可能包揽一切,因此为了有效地履行职责,行政机关就必须进行授权,下列有关授权关系不恰当的说法是()。   A:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理,给予被授权主体最基本的信任   B:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力,善于运用指导、监督和考核等方法开展工作   C:行政授权要以健全的组织机构,完善的制度规则,清晰的权责划分,畅通的沟通线路为保障   D:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈,通过沟通促进逆向授权,及时调试授权 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,行政授权并不是单向的行为过程,而是一种权力授予和权力接受之间的双向行为。作为双向管理行为的行政授权,如果没有被授权者的充分理解和明确表示,是很难取得成功的。因而要处理好授受关系。行政授权主体要克服心理方面、能力方面的障碍等,给予被授权主体信任。 B项正确,行政授权体现在减轻上级行政机关及其领导者的负担,使他们有较多时间和精力研究处理重大问题,发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能,取长补短,培养行政人才,提高行政效率,授权者对被授权者有指挥和监督的权