2024年湖北省武汉市青山区“红色物业”招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省武汉市青山区“红色物业”招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列不属于公文文字上“三查三改”内容的是（）。
  A：查篇章
  B：查立意
  C：改用词不当
  D：改生造词语
正确答案选项：B
解析：本题考查公文写作知识。
A项正确，查篇章属于公文文字上“三查三改”内容，主要是查看篇章是否明确、紧凑、合理，是否有杂乱无章、上下脱节、主次详略不当的现象等。
B项错误，查立意属于公文内容上的“三查三改”内容，主要是看内容否明确、完整、突出，是否存在改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。
C项正确，查行文属于公文文字上“三查三改”内容，主要是看文字是否精炼、合乎语法和逻辑，是否存在改用词不当、啰嗦累赘、逻辑错误之处。
D项正确，查文字属于公文文字上“三查三改”内容，主要是看文字是否规范，是否存在错别字、改生造词语、滥用简称、标点错误和文面款式等毛病。
故本题选B。

2、干部工作要坚持的根本原则是（）。
  A：党管干部原则
  B：公开、平等原则
  C：民主集中制原则
  D：竞争、择优原则
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
党管干部原则是干部工作的根本原则，规定了干部工作的主体和体制，是党的领导在干部人事工作中的重要体现，是巩固党的执政地位、履行党的执政使命的重要保证。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”
故本题选A。

3、正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等部分的文种是（）。
  A：计划
  B：调查报告
  C：总结
  D：简报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，计划的正文一般包括基本情况、目的与要求、步骤与做法、结语等几方面的内容。
B项错误，调查报告的正文部分包括研究方法、调查结果、结论和建议等内容。
C项正确，总结的正文通常包括基本情况、主要经验、问题与教训和今后的工作等内容。
D项错误，简报一般由报头、按语、正文、报尾五个部分构成，报头部分主要包括简报名称、编号、编印单位、印发日期、密级等项目，报尾部分主要包括发送单位和印发份数两项内容。简报的写法是多种多样的，形式也比较灵活，大多数是消息，具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
故本题选C。

4、公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
  A：2号黑色字体
  B：3号黑色字体
  C：2号仿宋字体
  D：3号楷体字体
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
紧急程度是指公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。标明紧急程度，是为了引起特别注意，以保证公文的时效，确保紧急事项的及时处理。紧急程度需用3号黑体字。
故本题选B。

5、采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是：
  A：会造成“近亲繁殖”
  B：易引起员工间的不团结
  C：组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要
  D：以上三个都正确
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理知识。
从组织内部提拔管理人员的优点：
①给员工提供发展空间和上升机会，有利于增强企业凝聚力，留住人才。
②有利于激励员工奋发向上。
③较易形成企业文化。
④人员熟悉，降低部分用人风险。
⑤费用低廉，手续简便。
从组织内部提拔管理人员的缺点：
自我封闭，不易吸收优秀人才，不易吸收优秀文化，不利于创新，有可能使企业缺少活力。会造成“近亲繁殖”、竞争会易引起员工间的不团结另外当组织急需人才或有大量空缺职位时，难以及时满足需要。
故本题选D。

6、行政职能的（）可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。
  A：执行性
  B：公共性
  C：多样性
  D：动态性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
公共行政职能也称行政职能，它是政府存在的前提和基础，是一切行政管理活动的依据。
A项错误，行政机关的主要职能就是执行立法机关所表达的国家统治阶级的意志，它实际上是行政权力的具体化和外化，具有明显的执行性质。
B项正确，公共性是指特定社会群体存在和发展所必需的，该社会群体中不确定的个人都可以享有的社会价值。行政职能的公共性还体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。
C项错误，行政职能的多样性由行政活动作用的客体决定，题干并未体现。
D项错误，国家性质的变化，必然引起行政职能的变化。行政职能又是根据国家形势和任务的变化而变化的，同