2024年湖北省武汉市江夏区事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省武汉市江夏区事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公共管理主体，是从事公共管理活动的组织，公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，这体现了公共管理主体的（）。
  A：权威性
  B：公共性
  C：公开性
  D：公益性
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，公共管理主体（公共组织）的活动受法律法规的限制并具有法律的权威，即其具有权威性。
B项错误，公共管理主体（公共组织）产生于社会公共需要，它们“为公众所共用”性质决定了其基本功能是维护社会的公共利益，解决社会公共问题，它的组织宗旨是为社会提供公共产品和服务，即其具有公共性。
C项正确，公共管理主体（公共组织）本质上是政治性组织，其一举一动都必须接受来自舆论或人民大众的监督，其所作所为必须向人民公开，即其具有公开性。公共管理主体（公共组织）的活动必须受到舆论或人类的批评和监督，体现了公共管理主体（公共组织）的公开性。
D项错误，公共管理主体（公共组织）的目的在于追求公共利益，其动机在于加强服务，便民利民，使民众获得好的福祉，即其具有公益性。
故本题选C。

2、需求层次理论是由（）提出的。
  A：班杜拉
  B：皮亚杰
  C：马斯洛
  D：柏拉图
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学基本原理。
需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出的人本主义科学理论，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求五种需求。
故本题选C。

3、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。
  A：制定竞争上岗方案
  B：公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
  C：审查应聘人员资格条件
  D：考试、考察
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第九条规定：“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。”故A项正确，B、C、D三项错误。
本题为选非题，故正确答案为A。

4、下列公文中，既属于指挥性公文又属于法规性公文的是（）。
  A：纪要
  B：请示
  C：议案
  D：命令
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
指挥性公文是指上级指挥下级的公文；法规性公文是指位阶仅次于法律的规范性文件。
A项错误，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言，而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项，起具体指导和规范的作用。
B项错误，请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。
C项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
D项正确，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，同时具备指挥性和法规性。
故本题选D。

5、运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（）。
  A：通知
  B：通报
  C：通告
  D：决定
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
故本题选B。

6、扁平化组织结构的主要优点包括（）。
①信息传递渠道短、速度快、失真少
②管理费用降低
③上级主管负担较重、精力分散
  A：①②③
  B：①②
  C：②③
  D：①③
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
扁平化结构的优势有：一是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通；三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政