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2024年湖北省宜昌夷陵区事业单位招聘30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况,以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括()。   A:嘉奖作用   B:告诫作用   C:交流作用   D:指示作用 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》的规定,通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况。 A项正确,表彰通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报,起到嘉奖作用。 B项正确,批评通报是批评、处分错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报。这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙,起到告诫作用。 C项正确,情况通报是传达情况、沟通信息,指导当前工作的通报。这类通报具有沟通和知照的双重作用,起到交流作用。 D项错误,通报的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展,没有指示作用。 故本题选D。 2、武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险,2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间,有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的:   A:提案权   B:质询权   C:审议权   D:监督权 正确答案选项:D 解析: 本题考查行政监督。 行政监督的广泛性原则,主要指监督主体、监督对象和监督范围的广泛性。行政监督的性质决定了全体公民对政府的公务活动均有实施监督的权利,这种广泛性还表现在行政监督要对一切政府行政机关的行政行为、行政措施、行政制度的实施进行监督。题干中,群众积极举报不配合搬离的行为,体现了公民的监督权。 故本题选D。 【解析拓展】 A项:提案权是指向最高国家权力机关或立法机关提出法律草案的权力,普通公民没有提案权。A项排除。 B项:质询权是指具有质问权者(如议员、人民代表)对国家行政机关及其公职人员提出质问和要求答复的权利。B项排除。 C项:审议权是指人大代表在本级人大会议期间,对列入本次会议议程的各项议案进行审查和讨论并发表意见,表明态度,提出建议、批评和意见的权利。C项排除。 3、省政府要求各级各部门和直属机构做好第四次全国经济普查工作,秘书小李起草公文,他使用的公文文种应该是()。   A:通知   B:通告   C:公告   D:公报 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。符合题干中传达各级各部门和直属机构经济普查工作要求。 B项错误,通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的告知范围有限,只是在一定范围内告知。 C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。题干中经济普查工作无需国内外周知。 D项错误,公报适用于公布重要决定或者重大事项,公报具有权威性、指导性和新闻性。目的是让公众知晓,属于告知类公文。 故本题选A。 4、总结写作中一般使用的称谓是:   A:本   B:贵   C:该   D:均可 正确答案选项:A 解析:本题考查事务公文。当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。 故本题选A。 5、无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。   A:外在潜力   B:外在条件   C:内在潜力   D:内在动机 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 人力资源管理的核心问题是通过科学的方法激发人的内在潜力,充分发挥人的工作主观能动性与创造性,以提高企业的总体效能,达成人力资源管理的目标。 故本题选C。 6、《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范,取消了()。   A:抄送机关   B:眉首   C:附注   D:主题词 正确答案选项:D 解析:《党政机关公文处理工作条例》公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明