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2024年湖北省十堰市竹山县妇联招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、调研员是对应于()的非领导职务。   A:厅、司级副职   B:县、处级正职   C:县、处级副职   D:乡、处级正职 正确答案选项:B 解析:本题考查公务员系统行政职级。 A项,我国领导职务层次中没有“厅、司级副职”的说法,该相关级别通常称为“厅、局级副职”。副巡视员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于厅、局级副职。该项错误,应排除。 B项,调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于县、处级正职。该项正确,应选。 C项,副调研员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于县、处级副职。该项错误,应排除。 D项,我国领导职务层次中没有“乡、处级正职”的说法,该相关级别通常称为“乡、科级正职”。主任科员是中国公务员的一种非领导职务,级别相当于乡、科级正职。该项错误,应排除。 故本题选B。 2、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。   A:技术技能人际技能概念技能   B:技术技能概念技能人际技能   C:概念技能人际技能技术技能   D:概念技能技术技能人际技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际关系技能和概念技能。技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能;人际技能是与人共事,理解别人,激励别人的能力;概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断,进行抽象和概念化的技能。 三个管理技能中,在不同管理层次中,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减,而概念技能由低层向高层重要性逐步增加,并且概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上是一种战略思考及执行的能力。人际技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,相较而言高层要比低层更重要一些,但在高层管理者技能中的占比并不突出。因此对于基层管理者:技术技能人际技能概念技能。 故本题选A。 3、公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括()。   A:面谈讨论   B:微博记录   C:电话沟通   D:现场布置 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 承办公文的方式有多种。召集会议、面谈讨论、电话沟通、实地调查指导、现场协调布置、制发公文等均可有效地应用于处置各具特点的事务,使性质、作用各不相同的公文分别得以被阅知、贯彻执行或回复,使公文所涉及的问题得到解决。 故本题选B。 4、根据马斯洛的需要层次理论,哪项是按照从低到高的顺序排列的()。 ①就业保障 ②领导对自我工作能力的肯定 ③富有挑战性的工作任务 ④行业交流座谈会 ⑤满足标准热量摄入量的食品   A:⑤①④②③   B:⑤④①③②   C:⑤④①②③   D:⑤①③④② 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。 ①安全需要指希望受到保护与免于遭受威胁从而获得安全的需求,就业保障属于安全需要。 ②尊重需要指获取并维护个人自尊心的一切需求,领导对自我工作能力的肯定属于尊重需要。 ③自我实现需要指对于真善美人生至高境界获得的需求,富有挑战性的工作任务属于自我实现的需要。 ④社交需要指被人接纳、爱护、关注、鼓励及支持等的需求,行业交流会属于社交需要。 ⑤生理需要指维持生存及延续种族的需求,摄入食品属于生理需要。 故选项排序为⑤①④②③。 故本题选A。 5、从语法结构看,公文标题通常由一个偏正词组组成,中心词是:   A:的   B:文种名称   C:关于   D:发文机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文常识。 公文标题一般由发文机关、事由与文种名称三个部分构成,通常称这种完整的公文标题为“标准式”的公文标题。 通常而论,在发文机关与事由之间要加介词“关于”,在事由与文种名称之间要加一个助词“的”。从语法结构上看,公文标题通常是由一个偏正词组构成,以文种名称为中心词,前面加发文机关名称和事由作限制成分。因此,B项正确,ACD表述均错误。 故本题选B。 6、撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。   A:职责权限   B:文化素养   C:受教育程度   D:经济地位 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本