预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共127页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年湖北省利川市社情民意调查中心选聘60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,工作报告的内容不包括:   A:遵守法律法规和国家政策的情况   B:与资助人约定期限、方式的变化情况   C:按照章程开展活动的情况   D:人员和机构变动的情况以及财务管理的情况 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识并选错误项。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二十三条,民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告,经业务主管单位初审同意后,于5月31日前报送登记管理机关,接受年度检查。工作报告内容包括:本民办非企业单位遵守法律法规和国家政策的情况、依照本条例履行登记手续的情况、按照章程开展活动的情况、人员和机构变动的情况以及财务管理的情况。 故本题选B。 2、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。   A:德才兼备原则   B:适才适用原则   C:法制管理原则   D:任人唯贤原则 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,德才兼备要求既具有坚定的政治立场、高尚的道德品质,又具备较强的领导能力和较高的工作水平,它侧重于从选拔任用干部的要素标准上来解决如何选人用人的问题。 B项正确,“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才,物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。 C项错误,法制管理是指提高自身法制观念、法律意识和法律水平,并以此为基础确保自觉守法经营,以及运用法律武器维护自身合法权益的管理活动。 D项错误,任人唯贤,意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。 故本题选B。 3、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起()日内,对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实,张榜公布,并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。   A:5   B:7   C:10   D:15 正确答案选项:C 解析:本题考查社工知识。《江西省城市居民最低生活保障办法》第十一条规定,居民委员会应当自收到申请人提交的申请书及有关证明材料之日起10日内,对申请人的家庭经济情况和实际生活水平进行调查核实,张榜公布,并将调查情况及申请人提交的有关材料报街道办事处或者镇人民政府。 故本题选C。 4、绝对的集权和绝对的分权都是不存在的,但是会有高度集权和高度分权的存在。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析: 本题考查管理学基本原理知识。 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。集权和分权主要是一个相对的概念。在组织管理中,集权和分权是相对的,绝对的集权或绝对的分权都是不可能的,但是会有高度集权和高度分权的存在。 集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥,提高职能部门的管理专业化水平和工作效率;缺点是限制了中下层人员积极性的发挥,延长了信息沟通的渠道,使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。 故本题正确。 5、工作总结重点写的是()。   A:工作经验   B:感想体会   C:存在不足   D:努力方向 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。工作总结重点是工作经验。 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。 故本题选A。 6、以下哪种情况不可以用通报行文?()   A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人   B:某大学拟批评部分学生考试作弊的行为   C:某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况   D:某公司拟公布加强员工管理的几条规定 正确答案选项:D 解析:本题考查通报文种的适用范围。 通报是表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。 A项正确,通报可以用来表彰,表彰工人可发通报表扬。 B项正确,通报可以用来批评,批评学生可发通报批评。 C项正确,全市范围内的安全大检查可算作重要情况,可以用通报文种传达。 D项错误,广义上来说,公文并不仅仅限于党政机关,比如很多国有公司