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2024年湖北日报传媒集团招聘82人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于“决定”的表述,错误的是:   A:决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定   B:决定带有指令性,起指导作用   C:决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文   D:决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定 正确答案选项:C 解析:本题考查公文格式并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定并不强调开会讨论通过。 故本题选C。 2、张三是某单位的一名领导,日常工作中,他既会为下属提供指导性行为,又会提供支持性行为。每当开展新工作时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作的进行,比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是()。   A:命令型   B:说服型   C:专制型   D:放任型 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,命令型领导,在这种领导方式下,由领导者进行角色分类,并告知人们做什么,如何做、何时以及何地去完成不同的任务。它强调指导性行为,通常采用单向沟通方式。 B项正确,说服型领导,在这种领导方式下,领导者既提供指导性行为,又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外,还与下属共同商讨工作的进行,比较重视双向沟通。 C项错误,专制型领导,指领导者个人决定一切,布置下属执行,领导者只注重工作的目标,仅仅关心工作的任务和工作的效率,对团队成员个人不太关心。 D项错误,放任型领导,指领导者放手不管,仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,给下属极大的行动自由的领导方式。 故本题选B。 3、有人说:“人们从事工作会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙,”这话表明作为管理人员必须进行()。   A:观察   B:激励   C:人员配备   D:沟通 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,观察是一个科研名词,是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动。题干并未体现观察。 B项正确,激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能,体现的是管理人员必须进行有效激励。 C项错误,人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。 D项错误,管理沟通是指社会组织及其管理者为了实现组织目标,在履行管理职责,实现管理职能过程中的有计划的、规范性的职务沟通活动和过程。题干并未体现管理沟通。 故本题选B。 4、被称为“组织理论之父”的管理学家是()。   A:威尔逊   B:古德诺   C:韦伯   D:泰勒 正确答案选项:C 解析:本题考查的是管理知识。 马克斯·韦伯与古典管理理论学家法约尔、泰勒并称为西方古典管理理论的三位先驱,并被尊为管理过程学派的开山鼻祖。马克斯·韦伯是德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论大师之一,被尊称为“组织理论之父”。 A项错误,伍罗德·威尔逊是美国现代公共行政学理论的奠基者,其行政学思想主要体现在《国会制政府》和1887年发表于美国《政治学季刊》上的“行政学研究”一文中。 B项错误,古德诺是美国政治学家、教育家,著作有《比较行政法》、《政治与行政》、《美国的市政府》、《美国行政法原则》等。 C项正确,韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论,这一理论对后世产生了深远影响,被称为“组织理论之父”。 D项错误,弗雷德里克·温斯洛·泰勒,美国著名管理学家,经济学家,被后世称为“科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。 故本题选C。 5、()是指国家机关在政务活动中的一种全新的管理模式。   A:官方网站   B:只跑一次   C:电脑办公   D:电子政务 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 电子政务是指国家机关在政务活动中,全面应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等进行办公、管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理模式。 故本题选D。 6、城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励()的方针。   A:亲友互助   B:政府补贴   C:邻里捐款   D:劳动自救 正确答案选项:D 解析: