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2024年湖北恩施州人力资源和社会保障局招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。   A:“特此函达”   B:“务希见复”   C:“特此函复”   D:“即请复函” 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的分,函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。 A项正确,“特此函达”是去函的常用结束语。 B项正确,“务希见复”是去函的常用结束语。 C项错误,“特此函复”是复函的常用结束语。 D项正确,“即请复函”是去函的常用结束语。 本题为选非题,故本题选C。 2、下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是()。 ①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种 ②发文字号构成要素的正确序号 ③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种 ④可以不加盖印章的文种   A:①请示②机构代字、年份、序号③命令④函   B:①请示②机构代字、序号、年份③规定④函   C:①函②机构代字、年份、序号③命令④纪要   D:①函②机构代字、年份、序号③决定④纪要 正确答案选项:D 解析:请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某卫生局和省歌舞团之间并无行政隶属关系,故卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢,属于不相隶属单位之间的联系,适用于函。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定发文字号构成要素的正确序号是:发文机构代字、年份、发文项序号。 决定可用于奖惩有关单位和人员,某市政府表彰劳动模范,应选用的文种是决定。 纪要可以不加盖印章。 故本题选D。 3、一般只写一个主送机关,且应当一事一文的公文文种是()。   A:报告   B:请示   C:通知   D:启示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第15条规定,请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。 故本题选B。 4、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施,行政问责制的特征之一是行政主体的确定性,即()。   A:“由谁问”   B:“如何问”   C:“向谁问”   D:“问什么” 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理常识。 A项正确,行政问责主体的确定性,即“由谁问”。行政问责主体是行政机关的上级部门或审计、监察部门。人大、政协、司法机关、民主党派、新闻媒体、公众都有权对行政机关及其工作人员进行监督,并通过行政问责主体对行政问责对象进行问责。 B项错误,“如何问”指的是行政问责程序的规范性,包括启动、调查、复核、决定、执行等。 C项错误,“向谁问”指的是行政问责客体的特定性,即各级行政机关及其领导成员,主要是各级行政首长。 D项错误,“问什么”指的是行政问责范围的广泛性,包括行政效能、行政质量、政府形象等造成重大负面影响或可能造成潜在负面影响的行为。 故本题选A。 5、过去人们常把政府机构改革看成是单纯的机构分合,似乎机构、人员数量减少了,机构改革的目标就达到了,因而往往忽视了()的原则。   A:缩减编制   B:以转变职能为基础   C:强化监督和监管体系   D:理顺政府与社会关系 正确答案选项:B 解析:本题考查管理常识。 在行政管理中,政府机构改革的基本原则是:转变职能,精简高效,权责一致,走向法治。其中,转变职能是出发点,精简高效是核心,权责一致是关键,依法治国和依法行政是最终目标。 A项错误,缩减编制指减少正式编制名额。题中说过去人们把政府机构改革看成单纯的机构分合,并未点到减少正式编制名额,故此项不符合。 B项正确,过去人们把政府机构改革单纯的看成机构分合,往往忽略了某个基本原则,政府机构改革的基本原则包括转变职能,故此项符合。 C项错误,强化监督和监管体系,是有效制约和监督政府权力的关键。题目涉及的是政府机构改革的知识,未涉及监督和监管体系,故此项不符合。 D项错误,处理政府和社会组织的关系,主要在于理顺政府与社会关系。题中说过去人们把政府机构改革看为单纯的裁减机构和人员,未涉及政府与社会组织的关系,故此项不符合。 故本题选B。 6、在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,所印红色双线正确的是()。   A:上粗下细   B:上细下粗   C:两条粗线   D:两条细线 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政