2024年湖北宜昌市长阳县事业单位面向三支一扶服务期满人员招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北宜昌市长阳县事业单位面向三支一扶服务期满人员招聘18人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列公文文种中，行文方向具有灵活性的是（）。
  A：意见
  B：通知
  C：函
  D：命令
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。行文方向具有灵活性，既可以上行，也可以下行，还可以平行。
B项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知一般为下行文。
C项错误，函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的分类很多，从函的作用上看可分为：告知函、商洽函、询问函、答复函、请求批准函。函一般为平行文。
D项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令一般为下行文。
故本题选A。

2、关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
  A：属于行政诉讼的范畴
  B：可不经仲裁直接起诉
  C：双方当事人必须是事业单位和职工
  D：人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，事业单位选聘人员解除聘用合同争议不是行政争议，不属于行政诉讼的受案范围。
B项错误，根据《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”可见，协商调解不是仲裁的前置程序，而仲裁是诉讼的前置程序。
C项正确，事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有三个基本特征：1、是人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单位，另一方是该事业单位的职工；2、人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议；3、人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。
D项错误，依据我国民事诉讼法的规定，劳动人事争议向人民法院提起诉讼的，并不是实行一审终审制度，所以对法院一审判决结果不服的，可以提出上诉。
故本题选C。

3、某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元，除去固定成本外，该药品每单位成本为100元，销售给医药公司的单价为300元，若要达到5000万元销售毛利的目标，该产品销量应为多少单位（）。
  A：100万
  B：150万
  C：200万
  D：300万
正确答案选项：A
解析：本题考查微观经济。
毛利是指商业企业商品销售收入（售价）减去商品原进价后的余额。净利的对称，又称商品进销差价。因其尚未减去商品流通费和税金，还不是净利，故称毛利。
，本题中，产品单价为300元，每单位成本为100元，固定成本为15000万元，销售毛利为5000万元，则销售量为100万。
故本题选A。

4、下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
  A：强调需要与激励的关系
  B：越低层次的需要满足的可能性越小
  C：越高层次的需要实现的难度越大
  D：需要层次由低到高逐渐升高
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识并选错误项。
“需求层次理论”是马斯洛于1943年《心理学评论》的论文《人类动机的理论》中所提出的理论。马斯洛认为，人类具有一些先天需求，人的需求越是低级的需求就越基本，越与动物相似；越是高级的需求就越为人类所特有。同时这些需求都是按照先后顺序出现的，当一个人满足了较低的需求之后，才能出现较高级的需求，即需求层次。所以越低层次的需要满足的可能性越大。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：马斯洛的需求层次理论很好的强调了需求与激励的关系，当一种低层次的需求满足后才会有高层次的要求，因此需要更高层次的激励。A项不符合题意，因此不当选。
C项：需求层次理论认为：越高层次的需求，实现的难度越大，满足的可能性越小。而需求实现的难度越大，则激励力量也越强。C项不符合题意，因此不当选。
D项：在马斯洛看来，人的需求表现出轻重层次，分为5个层次，分别为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现的需求。五个层次由低到高逐渐升高。D项不符合题意，因此不当选。

5、下列批复引语符合规范要求的是：
  A：你局来文收悉
  B：你局上月报来的请示收悉
  C：你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号