2024年湖北孝感市安陆市急需紧缺人才引进110人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北孝感市安陆市急需紧缺人才引进110人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
  A：农业
  B：教育
  C：科技
  D：体育
正确答案选项：B
解析：邓小平同志在1995年提出科教兴国。在胡锦涛同志时期，科教兴国是我国三大国家级战略之一。由此可见教育成为我国事业单位的主体，科技、体育都是配合教育的发展而发展。
作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益组织、教育事业单位是我国各类人才的最大输出港；教育事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
A、C、D项，不符合题干要求。
故本题选B。

2、公文草稿的特点不包括（）。
  A：尚未定型
  B：非正式
  C：无效力
  D：未审核
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，其特点是尚未定型、非正式、无效力。
本题为选非题，故正确答案为D。

3、应用文的生命是（）。
  A：实用
  B：真实
  C：规范
  D：时效
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
应用文的生命是真实，真实就是要求材料必须准确无误，符合实际，能正确客观地反映事物的本来面貌。只有客观真实的材料，才能取信于读者，达到预期的效果。因而真实是应用文的生命线。
故本题选B。

4、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
  A：缺乏领导
  B：职责不清
  C：没有监督
  D：任务单一
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
“三个和尚没水喝”与华盛顿合作规律效应相似：“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”，只有一个和尚时，由于没有逃避的可能性，只有自己去挑水，但是当有三个和尚时，相互都不愿意去挑水，就没有水喝了。同样的道理，当一个人全权负责某项事情，没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务。但是当有三个人时，由于每个人都有依赖心理，都忙于推卸责任，指望别人去承担义务，遇到工作任务便尽可能地逃避。如果分工合作，各自任务明确，那么完成任务也不会那么难，体现了职责不清。
故本题选B。

5、（）是创新社会管理的体现，改变政府的单向管理为政府行政管理与基层群众民主自治有机结合，实现社区多元主体参与共治。
  A：社会管理
  B：社区建设
  C：社区治理
  D：社区管理
正确答案选项：C
解析：本题考查社工知识。
2014年3月，习近平总书记在全国“两会”上明确指出：“加强和创新社会治理，关键在体制创新，核心是人，社会治理的重心必须落到城乡社区。城乡社区是社会治理的基本单元。城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。从‘社区管理’到‘社区治理’，标志着我国的基层社会建设在主体上从政府包办向多元主体共同治理的转变。”
故本题选C。

6、沟通中的反馈是指：
  A：关于他人言行的正面或负面意见
  B：关于他人言行的解释
  C：沟通双方期望得到的一种信息的回流
  D：对今后工作的建议或指示
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。反馈，反馈是指一方将一段时间内的情况总结后结合自己的态度、见解及时传递给另一方。沟通中的反馈是指沟通双方在接收信息后，根据对方沟通内容进行回复的过程，一般是指沟通双方期望得到的一种信息的回流。
故本题选C。
【解析拓展】A项：“关于他人言行的正面或负面意见”一般发生在沟通内容以对他人言行发表意见为主的对话中，是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。A项错误。
B项：“关于他人言行的解释”一般发生在沟通内容以对他人言行发表意见为主的对话中，是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。B项错误。
D项：“对今后工作的建议或指示”一般发生在沟通内容以工作为主的对话中，是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。D项错误。

7、刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
  A：发言人
  B：代表人
  C：领导者
  D：传播者
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，发言人这个角色是面向组织外部的。管理者把一些信息发送给组织之外的人。
B项错误，代表人应为经理所担任的最基本角色。由于经理是正式的权威，是一个组织的象征，因此要履行这方面的职责。作为组织的首脑，每位管