2024年湖北华中科技大学同济医学院基础医学院方超教授课题组诚聘博士后历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北华中科技大学同济医学院基础医学院方超教授课题组诚聘博士后历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能是（）。
  A：计划职能
  B：组织职能
  C：领导职能
  D：控制职能
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。计划在行政职能中处于首要地位，直接关系到其他职能的作用和效果。
B项错误，为有效地实现既定行政管理的目标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调政府职能相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人财物得到最合理的使用，就是组织职能。
C项错误，领导职能是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调等。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。因此常常被认为是管理的核心环节。
D项错误，控制职能是按行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，确保目标实现的管理活动。
故本题选A。

2、命令中的编号一般按照（）进行编排。
  A：流水号
  B：邮政编号
  C：种类号
  D：省份代号
正确答案选项：A
解析：本题考查公文写作。命令（令）的编号有两种：一是标题三个要项齐全，编号用发文字号。如“中华人民共和国国务院关于发行新版人民币的命令”，其编号是“中发[1987]××号”。这是国务院1987年发文的顺序号。二是标题只有两个要项，用于个人名义签署的命令。编号用流水号，即从该领导人任职时开始编排，至任职期满为止，下届新领导人任职后又重新编号。
故本题选A。

3、调查报告的结构一般包括（）。
  A：标题、导语、正文、结语
  B：标题、正文、落款
  C：开头、导语、主体、结尾
  D：标题、正文、结语
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
调查报告属于事务公文的一种，是一种说明性的文体，兼有通讯和评论的某些特点，但又与二者有着明显的区别。其结构一般包括标题、导语、正文、结语。
故本题选A。

4、某单位的领导张某，分配重要工作时，与下属产生意见分歧，提出“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，张某的领导方式属于（）。
  A：“协商式”
  B：“群体参与式”
  C：“专制式”
  D：“开明式”
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，“协商式”：对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。
B项错误，“群体参与式”：对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。
C项正确，“专制式”：专制、采用自上而下的沟通方式，很少信任下属。对人采用恐惧与惩罚的方法，偶而兼用奖赏，决策权集中于自己。张某的领导方式属于专制式。
D项错误，“开明式”：对下属有一定信任和信心，并用奖赏和惩罚，允许一定的自下而上的沟通，授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。
故本题选C。

5、小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
  A：符合《事业单位人事管理条例》
  B：违反了《劳动合同法》
  C：事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
  D：侵犯了小刘休息休假的权利
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位人事管理制度。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以即时解除聘用合同。
故本题选A。

6、领导替代理论适用的前提条件不包括（）。
  A：下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力
  B：任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能
  C：组织具备完备详细的规章制度
  D：领导者拥有较高的业务知识和能力水平
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
发生领导替代的条件主要有七个方面：
一是建立在相互信任的基础上情感化的管理，上级的信任和下级的忠诚都是必须的；
二是