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2024年渝中区公开招聘事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“新官上任三把火”是利用()占得先机的经典案例。   A:从众效应   B:首因效应   C:定型效应   D:近因效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,从众效应是指个体受到群体的影响,为了和他人保持一致而改变自己的观点和行为等,即“随大流”。 B项正确,首因效应是指一开始接触到的信息而形成的印象,对人们以后的行为活动和评价会造成深刻的影响,即在第一次交往过程中给人留下重要印象。比如“新官上任三把火”、“先发制人”、“下马威”等都是利用首因效应占得先机的例子。 C项错误,定型效应是指对事物形成了固定的看法和印象,而忽视事物的个体化差异,即“刻板印象”。 D项错误,近因效应是指人们对事物的尾部部分项目的记忆优于对中间部分项目的现象。当所获取前后的信息间隔时间越长,近因效应就越明显。 故本题选B。 2、最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。据《城市居民最低生活保障条例》第三条,城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则,坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。 《城市居民最低生活保障条例》由国务院第21次常务会议通过,自1999年10月1日起施行。 故本题正确。 3、行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具,这就决定了()是行政组织的本质特性。   A:政治性   B:法制性   C:系统性   D:动态性 正确答案选项:A 解析:本题考查行政组织。 A项正确,行政组织是国家的代表,是国家政治体制的组成部分,是实现政府职能的机构,行政组织的本质特性是政治性。 B项错误,法制性是指行政组织在行使行政权过程中按法律规定进行管理。 C项错误,行政组织的特性包括:政治性、社会性、服务性、整体性、适应性以及法制性。系统性并不是行政组织的特性之一。 D项错误,行政组织的特性包括:政治性、社会性、服务性、整体性、适应性以及法制性。动态性并不是行政组织的特性之一。 故本题选A。 4、下列选项中,不属于行政公文的是()。   A:公告   B:通告   C:简报   D:报告 正确答案选项:C 解析:国家行政机关公文最新版本有15种,分别是决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故A、B、D三项属于行政公文。C项简报是事务性公文,非行政公文。 故本题选C。 5、长期以来,“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“()”治理理念和方法。   A:多样性   B:精细化   C:主动性   D:被动性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 “大差不差”是差不多的意思,“最后一公里”原意指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情的时候最后的而且是关键性的步骤。长期以来,受粗放式管理思维的影响,以地方政府为主要角色的社会各界在进行社会治理时习惯运用笼统的、模糊的处理方式,导致“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“精细化”治理理念和方法。 故本题选B。 6、在公文规范中,除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关被称为()。   A:抄送机关   B:相关机关   C:印发机关   D:执行机关 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“……(十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。……” 故本题选A。 7、冲突的合作观点表明,······,必须尽最大努力(),这是处理一切冲突的首要出发点。   A:保证组织公平   B:增加或合理配置资源   C:寻求冲突双方的共同利益   D:改进沟通方式 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。冲突双方以满足自身利益为出发点,不考虑给对方所造成的任何后果和影响,因此寻求冲突双方的共同利益是处理一切冲突的首要出发点。 故本题选C。 8、人本管理的目的是()。   A:始终把人放在中心的位置   B:着眼于所有成员工作积极性的发挥   C:实现人力资源的优化配置   D: