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2024年深圳市属事业单位招考及历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于冲突,下列说法正确的是()。   A:冲突有害无益   B:冲突应当避免   C:冲突有利无害   D:冲突保持在适度水平是有益的 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 人际关系学认为:冲突对于所有群体和组织来说都是与生俱来的。由于冲突无法避免,人际关系学派提出接纳冲突,这些支持者解释道:冲突不可能被彻底消除,有时它还会对群体的工作绩效有益。 故本题选D。 2、工厂的车间主任与公司的总经理相比,所花时间相对较多的职能是()。   A:计划   B:组织   C:领导   D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 作为管理者,不论在组织中哪一个层次上承担管理职责,其工作性质和内容基本是一样的,都包括计划、组织、领导和控制等几个方面。不同层次管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是各项管理职能履行的程度和重点不同。 因此,高层管理者花在计划、组织、控制职能上的时间要比基层管理者多;而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。因此,工厂的车间主任作为基层领导者,其花在领导职能上的时间要比公司的总经理多。 故本题选C。 3、下列表述错误的是()。   A:页码不占用版心位置   B:“附件”属于主体的内容   C:“附注”属于版记的要素   D:文件用“函”的格式时首页不标页码 正确答案选项:C 解析:A项正确,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线。 B项正确,“附注”是属于主体部分的要素,公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注和附件。 C项错误,公文版记包括抄送机关、印发机关和印发日期。 D项正确,“函”汇总空白页和空白以后的页不标识页码,“首页不标页码”。 故本题选C。 4、大连市人社局向大连市人民政府各委、办、局主送的公文属于:   A:上行文   B:下行文   C:平行文   D:上行文或平行文 正确答案选项:C 解析:本题考查行文规则知识。 平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。如函、意见。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十四)项,函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题中,大连市人社局与大连市人民政府各委、办、局之间是不相隶属的关系,属于平级机关,它们均隶属于大连市人民政府。因此,大连市人社局向大连市人民政府各委、办、局主送的公文属于平行文。 故本题选C。 【解析拓展】 上行文:指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告。 下行文:指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。包括命令(令)、通知、通告、通报、公告、公报、决议、决定、批复等。 5、国家建立()相结合的事业单位工资制度。   A:激励与约束   B:基础和绩效   C:奖励与处分   D:固定和浮动 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 故本题选A。 6、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是()。   A:命令   B:意见   C:通告   D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定:“公文的主要种类有:命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“公文的主要种类有:意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“公文的主要种类有:通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“公文的主要种类有:函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” 故本题选D。 7、对上司说“不”时,应注意:   A:说话方式   B:要充分表明自己的观点   C:用简单明白的语言进行表述   D:要有理有据地予以拒绝 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。与领导沟通属于上下级沟通,下级在与上级进行沟通时,有几个