2024年淮安淮阴工学院招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年淮安淮阴工学院招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、××省地震局对××市人民政府的询问进行答复，应使用的文种是（）。
  A：请示
  B：报告
  C：批复
  D：函
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：批复是适用于答复下级机关请示事项的公文，特点是被动性，无请示，无批复。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。本题中××省地震局和××市人民政府之间属于不相隶属的机关，应使用函进行答复。
故本题选D。

2、李某在校园聚众斗殴，影响恶劣，严重违反了该校校纪校规，该校决定向李某进行处分以教育其他在校学生，对此情况应该采取的文种为（）。
  A：通告
  B：通知
  C：通报
  D：函
正确答案选项：C
解析：本题考查公文常识。根据2012年4月中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了“中办发〔2012〕14号”文件《党政机关公文处理工作条例》对本题进行判断。
A项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。与本题情况不符。
B项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。与本题情况不符。
C项正确，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。对于李某违反校纪校规进行处分，应采取通报文种。
D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题属于该校的决定，不涉及其他机关，不符。
故本题选C。

3、在控制理论中，属于事后控制方式的是（）。
  A：防微杜渐
  B：集腋成裘
  C：审时度势
  D：亡羊补牢
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制是监视组织各方面活动，保证组织实际运行状况与组织计划要求保持动态适应的一项管理职能。控制按时间分可以分为事前控制、现场控制和事后控制。事后控制是指工作结束之后进行的控制，事后控制注意力集中于结果上，是为了矫正今后活动。事后控制优点在于可以总结规律，为进一步实施创造条件，实现良性循环，提高效率。事后控制最大弊端在于偏差已产生，亡羊补牢属于事后控制。
故本题选D。

4、《孙子兵法》云“将在外，君命有所不受”，其本意是指将领远征在外可以应急作战，不必事先请战和等待君主的命令再战。从管理学的角度看，它体现了行政执行具有（）的特点。
  A：强制性
  B：灵活性
  C：针对性
  D：规范性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。完成行政管理的基本任务就是实现了行政执行职能，因此行政执行是国家行政机关最基本的职能，是行政权的集中表现。行政执行具有经常性、连续性、时效性、灵活性、层次性，行政实施是把决策目标具体化的过程，这就要求因时、因地制宜，具体问题具体分析，切忌千篇一律的“一刀切”。“将在外，君命有所不受”是行政执行具有灵活性的体现。
故本题选B。

5、内容涉及一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是（）。
  A：绝密公文
  B：机密公文
  C：秘密公文
  D：一般公文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成……（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限……
按涉及机密的程度，保密公文分为绝密件、机密件和秘密件三种。凡涉及党和国家的核心机密，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受特别严重损害的，属于绝密公文；凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于机密公文；凡涉及党和国家一般秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受一定损害的，属于秘密公文。
故本题选C。

6、下列关于会议纪要的表述，正确的一项是（）。
  A：是一种客观的纪实材料，记录每个人