领先leading团队文化软管理.ppt

祝小宁教授团——团结——团结战斗；团队管理是指在一定条件下，计划、组织、协调、领导和控制组织的各种要素，朝着组织所要实现的某种特定目标前进的一种行为过程。财力目的效应状态目标关系内聚力二、团队管理模型※管理宗旨人是社会的人，人的本质属性在于社会属性。人的行为随着自己的社会性需求满足程度而转移，内心支配行为。三、团队最新管理模式：文化软管理团队组织在长期实践中形成的企业成员普遍遵守的共同宗旨、共同理想、共同心态、共同准则和共同风格；团队积淀出的共同人格。经营理念中华传统文化不仅是中国团队文化的根，同时也是世界团队文化的根，它给我们提供了取之不尽、用之不竭的营养。讲谐调、讲合一，追求天人合一的至高境界。中国古代团队管理之道管理重心：为政之要，惟在得人。老子《六问六章》：“欲上民，必以言下之；欲先民，必以身后之。处上不觉压，处前不为害，天下乐推而不厌。”管理方法：追求精巧，讲究权术。欧美文化是世界文化发展中的主要流派之一。基督教文化欧美文化的精神支柱文化的复杂性影响着人的复杂性文化熏陶影响力谢谢！安人先安己、治心先治己数量时代90年代初—90年代末目标再分解：划分任务系统