2024年海南三亚深海科学与工程研究所海洋哺乳动物与海洋生物声学研究历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年海南三亚深海科学与工程研究所海洋哺乳动物与海洋生物声学研究历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
  A：计划职能
  B：领导职能
  C：控制职能
  D：组织职能
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标，并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。计划职能是管理活动的首要职能，是管理活动的逻辑起点，排除。
B项正确，领导职能就是管理者按照组织目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。领导职能是管理的核心环节，当选。
C项错误，控制职能是管理者按照组织目标和计划的要求，对组织运行状况进行检查、监督和调节的活动。控制职能是管理过程的不同阶段的连接点，排除。
D项错误，组织职能是管理者按照组织的特点和原则，通过组织设计，构建有效的组织结构，合理配置各种资源并使之有效运行，以实现组织目标的活动。组织是管理的载体，组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节，排除。
故本题选B。

2、19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。
  A：行为科学
  B：管理科学
  C：过程管理
  D：科学管理
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了系统的管理理论，被称作古典管理理论。古典管理理论由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。在20世纪初，由泰勒发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生，即系统管理理论诞生的标志是科学管理理论的出现。
故本题选D。

3、加强行政监督是提高行政效率的需要，也是政府勤政廉政建设的需要。下列情形中，不属于行政监督中的社会监督的是（）。
  A：小赵向当地市政府提出财务公开申请
  B：某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计
  C：消费者协会就食品安全问题向当地政府提出质询
  D：电视台多次报道当地政府不填埋生活垃圾、工业垃圾等行为，促使政府重新规划垃圾处理地
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。行政监督中的社会监督包括工青妇等组织的监督、社会舆论监督、公民监督等。公民对行政机关及其工作人员的监督，主要包括：批评和建议、控告、检举和举报、申诉、信访等。舆论监督的主要形式有：新闻舆论监督、公众舆论监督等。某市审计部门对辖区内各行政机关的资金使用情况进行审计属于内部监督，不属于社会监督。
本题为选非题，故正确答案为B。

4、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
  A：比率分析法
  B：德尔菲法
  C：回归分析法
  D：趋势预测法
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中，定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多，有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。
A项错误，比率分析法属于定量预测法，是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时，首先要计算出人均的生产效率，然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。
B项正确，德尔菲法又名专家会议预测法，属于定性预测法，是20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法。德尔菲法分几轮进行，第一轮要求专家以书面形式提出各自对企业人力资源需求的预测结果，反复几次直至得出大家都认可的。通过这种方法得出的是专家们对某一问题的看法达成一致的结果。
C项错误，回归预测法属于定量预测法，是指根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。实践中通常采用线性回归来进行预测。
D项错误，趋势预测法属于定量预测法，是利用企业的历史资料，根据某些因素的变化趋势，预测相应的某段时期人力资源的需求。
故本题选B。

5、在现代社会中，行政组织是社会各种组织中规模最大的组织，其中，（）是国家行政机关中对管理所需要的行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构，也是现代行政决策