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2024年浙江西湖大学工学院孔玮实验室博士后招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。   A:多头领导   B:横向协调性差   C:不利于培养上层领导   D:适应性差 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是,组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示,因此,下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外,还必须接受上级各职能机构的领导和指示。题干中,该企业为职能制结构,职能部门及管理人员较多,从而容易导致“多头领导”,出现“政出多门,推诿扯皮”的现象。 故本题选A。 2、下列结语中,可用于呈报性意见的是()。   A:以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行   B:以上意见请审阅、参考   C:以上意见,当否,请批示   D:以上意见如无不妥,请批转各地执行 正确答案选项:B 解析:本题考查公文基本知识。 呈报性建议意见是向上级机关提出某方面工作的建议,供上级决策参考。上级对此类意见可不行文反馈。它的行文对象是具有领导关系或者所属关系的上级机关,故语气应比较婉转诚恳,意在体现对上级机关的尊重。 A项错误,该项属于指导性意见的结语,这类意见主要用于上级机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法。 B项正确,呈报性意见一般用“以上意见供领导决策参考”“以上意见供领导参考”作结。所以,本题中最适合呈报性意见的结语应为B项。 C项错误,意见不需要上级部门回复,所以结语中不应出现“请批示”。 D项错误,该项属于呈转性的意见的结语,这类意见都是要上级机关批转有关单位贯彻执行,通常结语为“以上意见如无不妥,请批转各地各部门贯彻执行”。 故本题选B。 3、家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的()。   A:物质因素   B:精神因素   C:心理因素   D:社会因素 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 激发或影响人们积极性的因素有内因和外因两大部分。内因主要是指人们的世界观、人生观和价值观;外因主要是指现实生活中的各种客观的实际因素,有生产建设和物质生活等物质因素,意识形态等精神因素,政治路线、方针政策、民主法制等政治因素,社会交往、人际关系以及家庭环境、亲属关系和朋友关系等社会因素。 故本题选D。 4、“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,该俗语表明的管理理念为()。   A:前馈控制   B:事中控制   C:反馈控制   D:成果控制 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 “凡事预则立,不预则废”意思是做任何事情,事前有准备就可以成功,没有准备就会失败。 A项正确,前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。 B项错误,事中控制一般泛指事物发生变化的过程中,通过制定相关的管理办法、管理措施,有效的管理行为,尽量的避免出现不好的结果。 C项错误,反馈控制是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。 D项错误,成果控制主要包括职工成绩评定、成本分析、财务分析和质量分析。成果控制又称事后控制或反馈控制,是指分析既定目标的执行结果,将它与控制标准相比较,发现偏差所在并找出原因,拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。 故本题选A。 5、原则上主送一个上级机关,且应一事一提的公文文种是()。   A:请示   B:报告   C:汇报   D:通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”第十五条规定:“向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项”,当选。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告可以一文一事,也可以一文多事,排除。 C项错误,汇报不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文种类,排除。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第