2024年浙江绍兴市上虞区委党校招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江绍兴市上虞区委党校招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在公文正文格式中，第四结构层次序数采用（）表示。
  A：①
  B：<1>
  C：1.
  D：（1）
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”、“（一）”、“1.”、“（1）”标注。
故本题选D。

2、公文区别与其他信息记录的特点是（）。
  A：传播知识
  B：具备查考知识
  C：书面文字材料
  D：具备法定的权威性
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的特点主要有：①由法定作者制发；②具有法定的现实执行效用；③具有规范的体式；④履行法定的程序。
故本题选D。

3、下列公文中，最具有权威性和强制性的是：
  A：命令
  B：决议
  C：规定
  D：决定
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施：嘉奖有关单位及人员。命令最具权威性和强制性。
B项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，其权威性和强制性弱于命令（令）。
C项错误，“规定”不是公文种类。
D项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，其权威性和强制性弱于命令（令）。
故本题选A。

4、无论哪一种（），都要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
  A：函
  B：纪要
  C：通知
  D：通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基础知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛，具有平等性和沟通性、灵活性和广泛性、单一性和实用性等特点。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议纪要的特点有纪实性、概括性与条例性。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知是运用广泛的知照性公文；适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；内容单一，一文一事。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报，要做到态度鲜明，分析中肯，评价实事求是，结论公正准确，用语把握分寸。否则通报不但会缺乏说服力，而且有可能产生副作用。
故本题选D。

5、小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
  A：符合《事业单位人事管理条例》
  B：违反了《劳动合同法》
  C：事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
  D：侵犯了小刘休息休假的权利
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位人事管理制度。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以即时解除聘用合同。
故本题选A。

6、下列修辞不可以使用在公文中的是（）。
  A：引用
  B：排比
  C：对比
  D：拟人
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公务文书的语言要求准确、得体、简洁、质朴。一般来说公文主要采用的是消极修辞，即准确地选择词语和恰当地选用句式等方法来加强语言的表达效果。
A项正确，引用是公务文书中较为常见的修辞之一。
B项正确，排比使用后将语气一致、字数相当、意思相关的句子或句子成分列起来，使公务文书内容气势充沛、文意畅通、感情深厚。
C项正确，对比是公务文书中较为常见的修辞之一。
D项错误，拟人把事物人格化，将本来不具备人动作和感情的事物变成和人一样具有动作和感情的样子，这种修辞在公文中不可取。
故本题选D。

7、在处理日常来电来函的工作中，如果遇到函电内容紧急的，值班人员可以代为答复或表态；而一般的来电和来信，则由值班人员负责记录和登记。（）
  A：正确
  B：错误
正确