2024年浙江省金华永康招聘编外人员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省金华永康招聘编外人员3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、书面引用党政公文时，应当（）。
  A：先引发文字号，后引标题
  B：先引标题，后引发文字号
  C：只引发文字号
  D：只引标题
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
引用公文应当包括“标题”和“发文字号”两个要素，发文字号要紧跟标题之后，用括号将发文字号起来。引用时候应当严格依次进行，做到完整、准确、规范，不能随意增加或删减。发文字号是用括号，一定要注意，不能用其他符号。关于引用要素的排列顺序，引用公文应先标题，后面是写发文字号，特别要注意，不能将其前后颠倒。
故本题选B。

2、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为（）。
①优秀②合格③基本合格④不合格
  A：①②③④
  B：①②④
  C：②④
  D：②③④
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”
②④正确。
故本题选C。

3、管理学中，激励的关键因素是（）。
  A：需要、信念和价值追求
  B：计划、统筹和物质追求
  C：信念、努力和精神要求
  D：需要、努力和组织目标
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
激励有三个关键构成要素：需要、努力和组织目标。需要是激励的前提，它一般指人的一种心理状态，它吸引个体期待实现某种结果。如果没有需要，激励就无从谈起；努力是个体寻求解决紧张的行动，它是理想的个体对激励机制的反应，也是有效实现既定目标的保证；组织目标是激励的目的和归宿，偏离组织目标的任何努力都是徒劳无功的。组织目标要通过与个人需要的有机联系来保证个体的努力归于组织目标的实现。
故本题选D。

4、公文的主体部分不包含（）。
  A：标题
  B：作者
  C：印章
  D：正文
正确答案选项：B
解析：公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体，包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素。
故本题选B。

5、管理者的首要职能为（）。
  A：计划
  B：控制
  C：领导
  D：组织
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理学的四大职能包括：计划，组织，领导，控制。
A项正确，计划就是对组织未来活动的一种预先筹划，其中内容包括对未来环境进行分析，以此确定组织活动的目标，并对目标的实施进行具体的规划和安排，计划职能是管理的首要职能，它指明了组织活动的方向，并保证各项活动有序进行。
B项错误，控制是为了组织各部门各环节能按既定的计划开展工作，从而实现组织目标的一项管理活动。控制职能是管理活动的调节器。
C项错误，领导是管理者利用组织赋予的职权和自身所拥有的影响力去指挥影响和激励他人的管理活动过程。领导职能是管理活动的灵魂与核心。
D项错误，组织是为保证计划的顺利实现，而对组织系统的设计，及对各单位各成员在工作执行中的分工协作关系进行合理的安排。
故本题选A。

6、揭示了激励式领导方式的是（）。
  A：焚书坑儒
  B：破釜沉舟
  C：卧薪尝胆
  D：七擒七纵
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导激励是指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机，使人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持，从而更好地实现社会和组织目标的过程。
A项错误，焚书坑儒，又称“焚诗书，坑术士（术士即儒生）”，西汉之后称“焚书坑儒”。秦始皇在公元前213年和公元前212年焚毁书籍、坑杀“犯禁者四百六十余人”。未体现激励式的领导方式。
B项错误，破釜沉舟的意思是把饭锅打破，把渡船凿沉，表示下定决心，为取得胜利准备牺牲一切，属于反激励的领导方式。
C项错误，卧薪尝胆是形容一个人忍辱负重，发愤图强，属于反激励的领导方式。
D项正确，七擒七纵的典故是，三国时诸葛亮出兵南方，将当地酋长孟获捉住七次，放了七次，使他真正服输，不再为敌。比喻运用策略，使对方心服。属于激励式的领导方式。
故本题选D。

7、某市交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因，解决问题，这种做法属于（）。
  A：前馈控制
  B：现场控制
  C：间接控制
  D：程序控制
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划