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2024年浙江省衢州衢江区卫健系统引进高层次急需紧缺专业人才3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、XX市教育局收到一份来自下级机关的公文,下列判断正确的是()。   A:XX市教育局为该文的抄送机关   B:针对该文,XX市教育局必须回复   C:XX市教育局收到文件后应起草一份转发性公文   D:该文的抄送机关中一定没有发文机关的下级机关 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,主送机关是指公文的主要受理机关。抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。XX市教育局收到来自下级机关的公文,XX市教育局既可能是该公文的主送机关,也可能是抄送机关。 B项错误,陈述性公文,如报告,无需上级回复;呈请性公文,如请示,需要上级机关给予批复回答。故并非所有的公文都必须回复。 C项错误,转发性公文是转发上级机关或不相隶属机关的公文,对于下级机关的公文应当采用批转而非转发。 D项正确,在上行文规则中,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不得抄送下级机关。 故本题选D。 2、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。   A:基本工资   B:绩效工资   C:津贴补贴   D:年金 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。特殊岗位津贴补贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜。国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理。 D项错误,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资以及津贴补贴,不包括年金。 本题为选非题,故本题选D。 3、在党政公文中,不可用于上行文的公文种类是()。   A:报告   B:请示   C:批复   D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问”。属于上行文。 B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准”。请示属于上行文。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项”。批复属于下行文,所以不可能用于上行文。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法”。意见具有多向性的特点,既可用于上行文,也可用于平行文和下行文。 本题为选非题,故本题选C。 4、决定是党政机关或企事业单位使用的下行公文,其特征不包括()。   A:约束、规范性   B:指挥、决策性   C:严肃、重要性   D:简约、单一性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《条例》规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定包括以下特点: (一)指挥、决策性。决定是领导机关对重要事项、重大行动所做的决策和指挥,涉及的问题关系重大,影响面广。作为高层机关,这种决策和指挥往往产生全国性的、地区性的、行业性的重大影响;就一般机关和单位而言,也往往关系到自身的生存和发展。决定一旦发出,即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行,或要求谨记、遵从,因而其指挥决策性是非常明显的。 (二)约束、规范性。决定的发布者,根据党和国家的方针政策,在自己的职权范围内,对重要事项、重大行动作出决策和安排。这种决策一旦作出,就具有不可更改的确定性,包括发文机关在内,都要同时受其制约。 (三)严肃、重要性。由于决定所涉及的问题关系重大,影响面广,所以其制发过程是非常严谨的,其价值意义也是非常严肃、重要的。其反映的内容应该是机关单位重要的工作和事项,作出的主要是战略性安排,而工作中较为具体的日常事务则不宜用决定行文。 D项不属于决定的特点之一。 故本题选D。 5、专业技术人员如何培养创造性思维,你认为以下哪点不合适()。   A:展开“幻想”的翅膀   B:培养发散思维   C:培养思维的流畅性、灵活性和独创性   D:没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维 正确答