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2024年浙江省衢州市开化县国资公司县属国企业中层选调14人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的功能在于说理办事,开展公务活动。因此,公文语言的表达方式,主要是()、叙述和议论。   A:诗歌   B:描写   C:说明   D:抒情 正确答案选项:C 解析:题考查公文的基本知识。 公文为了能够规范化,并更有利于准确、及时、简洁地表达意图和传达信息,一般使用说明、叙述和议论的语言表达形式。 故本题选C。 2、()是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。   A:通知   B:方案   C:意见   D:安排 正确答案选项:C 解析:A项错误。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 B项错误。方案是制定的法式、条例等。 C项正确。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见,一般是上级对下级交代政策、布置任务、提出要求、提供方法的指导性计划。 D项错误。安排是对某一时期的工作、活动有条理地做出规划、布置或就其主要内容、形式方法等提出切实可行的方案。 故本题选C。 3、表达方式是表达特定内容所使用的特定的语言方法和手段,是文章构成的一种形式要素。在表达方式的运用上,报告侧重于()。   A:描写   B:议论   C:叙述   D:夹叙夹议 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即直陈其事,不虚加评论,也不表达请求。 故本题选C。 4、《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。   A:7   B:10   C:15   D:30 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十七条规定,在受聘人员解聘合同的情形下,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。 故本题选D。 5、因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是()。   A:李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件   B:李某应说明申请公开信息的用途   C:规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用   D:规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见 正确答案选项:D 解析:A项错误,李某应提交申请人的姓名或者名称、联系方式。 B项错误,政府信息公开申请内容不包含“申请公开信息的用途”。 C项错误,行政机关可以收取检索、复制、邮寄等成本费。 D项正确,认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见。 故本题选D。 【知识拓展】《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条第二款规定:“政府信息公开申请应当包括下列内容:(一)申请人的姓名或者名称、联系方式;(二)申请公开的政府信息的内容描述;(三)申请公开的政府信息的形式要求。”第二十七条规定:“行政机关依申请提供政府信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用。行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。”第二十三条规定:“行政机关认为申请公开的政府信息涉及商业秘密、个人隐私,公开后可能损害第三方合法权益的,应当书面征求第三方的意见;第三方不同意公开的,不得公开。但是,行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的,应当予以公开,并将决定公开的政府信息内容和理由书面通知第三方。” 6、事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。   A:学历   B:考核结果   C:资历   D:科研成果 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十二条规定:“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。” 故本题选B。 7、()是管理的出发点和归宿,所有的管理活动都是围绕它展开的。   A:管理方式   B:管理过程   C:管理目标   D:管理主体 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,管理方式是指解决管理问