预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共121页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年浙江省舟山市乡镇下属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、市公安机关利用LED灯牌,在城市主要街道发布“东躲西藏,寝食难安。早日自首,争取从宽”的标语,敦促在逃人员投案自首。关于公安机关的做法,下列说法正确的是()。   A:公安机关应当以社会管理职能代替政治统治职能   B:公安机关有权对自首人员从轻或者减轻处罚   C:公安机关可以利用有效的宣传方式,创新工作手段   D:公安机关可以从实际工作出发,对法律做出行政解释 正确答案选项:C 解析:A项错误,社会管理职能和政治统治职能是国家机关的两项基本职能,不能相互代替。 B项错误,对自首人员的处罚,是由审判机关即法院决定的。 C项正确,公安机关利用LED牌宣传相关的政策与传统的纸质方式相比较,是一种创新。符合题干的要求。 D项错误,国务院及其主管部门有权作出行政解释,本题与法律解释无关。 A、B、D项,与题干不符。 故本题选C。 2、下列哪项不属于管理人员培训的作用?()   A:转变管理人员的管理观念   B:提高管理人员的管理水平   C:增强组织运作效率   D:增强管理人员的直接经验 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,管理人员培训能让管理人员接触到新的管理思想,转变管理人员的管理观念。 B项正确,管理人员培训能够提升管理人员综合素质,提高管理水平。 C项正确,管理人员培训能够增加管理人员的知识、管理技能,提高对组织的认同,增强组织运作效率。 D项错误,培训管理人员能增强管理人员的间接经验,而非直接经验。 故本题选D。 3、国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的能力是()。   A:行政权力   B:政治权力   C:社会权力   D:经济权力 正确答案选项:A 解析:A项正确,行政权力是政治权力的一种,它是国家行政机关依靠特定的强制手段,为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。 B项错误,政治权力是政治主体对一定政治客体的制约能力。选项与题干内容不符。 C项错误,社会权力即社会主体以其所拥有的社会资源对国家和社会的影响力、支配力、强制力。选项与题干内容不符。 D项错误,经济权力是指经济法主体在国家协调经济运行过程中,依法具有的自己为或不为一定行为和要求他人为或不为一定行为的资格。选项与题干内容不符。 故本题选A。 4、领导是以()为主体进行的活动。   A:领导者   B:人   C:资金   D:组织 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标而进行的活动。因此,领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处,也表现在与人相联系的方面和特征上。 故本题选B。 5、给单位和国家造成不良影响和财产损失,情节严重,则应对其进行的处分是()。   A:警告   B:记过   C:开除   D:降低岗位等级 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》:有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织的;(三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;(四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;(五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;(六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;(七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的;(八)其他违反政治纪律的行为。 故本题选C。 6、我们长期提倡的“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线与()相吻合。   A:参与管理方法   B:诱导性行政方法   C:强制性行政方法   D:行政责任方法 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来,到群众中去”的群众路线就是要深入群众,认真调查研究,把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来,加以分析、综合和提高,使之系统化,从而作出工作决定。当工作决定形成之后,又回到群众中去作宣传解释,贯彻执行,化为群众的意见,使群众坚持下去,并在群众行动中检验这些意见是否正确。由