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2024年浙江省湖州长兴县全国第七次人口普查办公室招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的文种一共有________类。   A:13   B:14   C:15   D:16 正确答案选项:C 解析:本题考查公文基本知识。 我国法定公文有15种:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。 故本题选C。 2、下列关于机关事业单位基本养老金的叙述,错误的是()。   A:个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金   B:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成   C:参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承   D:特殊情况下,基本养老金可一次性全部缴纳 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,根据2015年国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:“······四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。” B项正确,根据《决定》:“基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。” C项正确,根据《决定》:“个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。” D项错误,根据《决定》:“三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的,由单位代扣。”机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费,不能一次性全部缴纳。 故本题选D。 3、人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是()。   A:比率分析法   B:德尔菲法   C:回归分析法   D:趋势预测法 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件,选择适当的预测技术,对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中,定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多,有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。 A项错误,比率分析法属于定量预测法,是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时,首先要计算出人均的生产效率,然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。 B项正确,德尔菲法又名专家会议预测法,属于定性预测法,是20世纪40年代末在美国兰德公司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法。德尔菲法分几轮进行,第一轮要求专家以书面形式提出各自对企业人力资源需求的预测结果,反复几次直至得出大家都认可的。通过这种方法得出的是专家们对某一问题的看法达成一致的结果。 C项错误,回归预测法属于定量预测法,是指根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。实践中通常采用线性回归来进行预测。 D项错误,趋势预测法属于定量预测法,是利用企业的历史资料,根据某些因素的变化趋势,预测相应的某段时期人力资源的需求。 故本题选B。 4、按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和()三种。   A:抄送文   B:内部文   C:平行文   D:多级文 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文按照办文意图和行文关系可分为上行文、下行文和平行文三种。下行文是处于领导、指导地位的上级机关向被领导、指导的下级机关的一种行文;上行文是被领导、指导的下级机关向上级领导、指导机关的一种行文;平行文是具有平行关系或不相隶属关系的机关之间的一种行文。 故本题选C。 5、对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括()。   A:通报表扬   B:记功   C:嘉奖   D:记大功 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位的管理条例》第六章第二十七规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”因此,对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括通报表扬。 本题为选非题,故正确答案为A。 6、()从根本上决定着行政管理的成效。   A:行政指挥   B:行政监督   C:行政执行   D:行政决策 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政指挥是指行政领导者