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2024年浙江省温州市特种设备检测研究院招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列发文字号中,符合规范的是()。   A:中办发【2019】第9号   B:中办发【19】第9号   C:中办【19】9号   D:中办发〔2019〕9号 正确答案选项:D 解析:本题考查公文格式。发文机关代字年份发文顺序号,如中办发〔2012〕14号。不写“年”字,不写“第”字。 A项错误,使用六角括号且括号后不加第。 B项错误,使用六角括号且年份写全部2019,括号后不加第。 C项错误,使用六角括号且年份写全部2019。 D项正确,发文机关代字年份发文顺序号,如中办发〔2012〕14号。不写“年”字,不写“第”字。 故本题选D。 2、管理的核心职能是()。   A:沟通   B:组织   C:领导   D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,管理的职能有决策、组织、协调、控制、领导等职能,并无沟通职能。 B项错误,组织是管理的前提和载体,组织职能是管理活动得以顺利实现的必要环节,并非核心环节。 C项正确,领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能,因此常常被认为是管理的核心环节。 D项错误,控制职能是管理过程的调节器。包括制定各种控制标准,检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准。若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。 故本题选C。 3、下列选项中,哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标()。   A:工作效率   B:业务知识   C:成本费用   D:服务意识 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、B、C三项正确,根据绩效评价的内容分类,绩效评价指标可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标。在设计工作业绩指标时,通常的做法是将业绩具体表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标及成本费用指标。 D项错误,服务意识应当属于工作态度评价指标。 故本题选D。 4、公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和()。   A:法律   B:纪律   C:舆论   D:惩罚 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 公共事业管理中强制性控制方式主要是法律和纪律。公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和舆论。 故本题选C。 5、处理冲突策略中,最有效的方法是()。   A:去异求同   B:解决问题   C:冷处理   D:回避问题 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,去异求同是指尽可能满足冲突主体各方利益,既考虑自己的关心点满足的程度,又考虑他人的关心点得到满足的程度。当冲突各方都认为各方的目标实现都非常重要时可采用这种策略。但是这种方法需要大量的时间和精力。 B项正确,解决问题指双方通过积极地解决问题来寻求互惠和共赢,特征是双方乐于分享信息,并善于在此基础上发现共同点,找到最佳解决方法。通常来说,解决问题是首选的冲突管理方式。 C项错误,对于冲突,冷处理其实是一种回避策略,不是处理冲突最有效的策略。 D项错误,当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间恢复平静时,可采用回避策略,但回避策略是一种消极的态度,无法从根本上解决问题。 故本题选B。 6、公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态,公共危机的特点包括公共性、()、高度不确定性。   A:突发性和紧急性   B:连锁反应性   C:意外性   D:严重性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识。公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。表现为某种不可预知事件的发生,打破了正常的社会秩序、经济秩序和生活秩序,威胁到了公众的财产以致生命安全,进而引发了一个地区的社会公众比较普遍的恐慌情绪和恐慌行为的情境状态。公共危机的特点包括公共性、突发性和紧急性、高度不确定性。因此,B、C、D选项不符合。 故本题选A。 7、居民委员会成员不受居民监督。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。根据《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第十七条,居民委员会成员受居民监督。居民委员会成员不称职或者有违法行为的,由居民会议予以撤换,并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。 故本题错误。 8、需求层次理论是由()提出的。   A:班杜拉   B: