2024年浙江省杭州国家电子商务产品质量监测处置中心招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省杭州国家电子商务产品质量监测处置中心招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、管理者的首要职能为（）。
  A：计划
  B：控制
  C：领导
  D：组织
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理学的四大职能包括：计划，组织，领导，控制。
A项正确，计划就是对组织未来活动的一种预先筹划，其中内容包括对未来环境进行分析，以此确定组织活动的目标，并对目标的实施进行具体的规划和安排，计划职能是管理的首要职能，它指明了组织活动的方向，并保证各项活动有序进行。
B项错误，控制是为了组织各部门各环节能按既定的计划开展工作，从而实现组织目标的一项管理活动。控制职能是管理活动的调节器。
C项错误，领导是管理者利用组织赋予的职权和自身所拥有的影响力去指挥影响和激励他人的管理活动过程。领导职能是管理活动的灵魂与核心。
D项错误，组织是为保证计划的顺利实现，而对组织系统的设计，及对各单位各成员在工作执行中的分工协作关系进行合理的安排。
故本题选A。

2、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
  A：通告
  B：公报
  C：通知
  D：启事
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本常识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中在马拉松期间进行交通管制，是希望公民能指导并遵守相关规定。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公报适用于公布重要决定或者重大事项。”这里的交通管制并非重大事项。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”这里的交通管制并非要求市民执行，只需市民周知并遵守即可。
D项错误，启事是指将自己的要求，向公众说明事实或希望协办的一种短文，属于应用写作研究的范畴。但启事并非法定公文。
故本题选A。

3、在所有国家行政职能中，最为核心的基本职能是（）。
  A：政治职能
  B：文化职能
  C：社会职能
  D：经济职能
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，行政职能是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。包括政治职能、经济职能、社会职能、文化职能。其中最为核心的基本职能是政治职能。政治职能包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能。
B项错误，文化职能包括发展科学技术的职能；发展教育的职能；发展文化事业的职能；发展卫生体育的职能。
C项错误，社会职能包括调节社会分配和组织社会保障的职能；保护生态环境和自然资源的职能；促进社会化服务体系建立的职能；提高人口质量，实行计划生育的职能。
D项错误，经济职能包括宏观调控职能；提供公共产品和服务的职能；市场监管职能。
故本题选A。

4、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
  A：警告，6个月
  B：记过，12个月
  C：降低岗位等级，24个月
  D：撤职、开除，终生
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A、B、C项正确，《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”
D项错误，撤职处分的期间为24个月。
本题为选非题，故正确答案为D。

5、某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。
对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
  A：调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
  B：以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
  C：严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
  D：调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下滑的主要原因是组织设计时，专业分工过于细致，造成工作内容过于单调