2024年浙江省宁波江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省宁波江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、汇报工作、请示问题、请求审议的公文是（）。
  A：法规性公文
  B：公布性公文
  C：指挥性公文
  D：报请性公文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，法规性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，如决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。
B项错误，公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴形式传递信息，告知事项与要求的公文。如公告、通告、通报等。
C项错误，指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。如命令、决定、批复等。
D项正确，报请性公文是指下级机关向上级机关汇报工作、请示问题、请求审议的公文。如报告、请示、议案等。
故本题选D。

2、一个人在组织中是不是管理者，关键取决于（）。
  A：是否能对他人施加影响
  B：是否有直接下属
  C：从事的具体工作
  D：是否从事技术性工作
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理者在一个组织中的主要工作是指挥他人工作。为此，他要履行计划、组织、领导、控制等职能。一个人在组织中是不是管理者，关键取决于他是否有直接下属。而他要具体开展哪些管理工作，则取决于他在组织中的管理地位。
故本题选B。

3、下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。
  A：附件即附注，是公文正文的重要组成部分
  B：请示应当一文一事，一般只写一个主送机关
  C：不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函
  D：保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“（十四）附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。（十五）附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”不属于公文正文。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”
本题为选非题，故正确答案为A。

4、（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
  A：录用
  B：调动
  C：任免
  D：考核
正确答案选项：D
解析：本题考查的是事业单位管理制度
A项错误，录用，是全部人事管理的基石。中国国家机关、企业、事业单位在编制定员内需要补充工作人员时，根据招录的条件和要求，除了从高等学校、中等专业学校毕业生和从现有的工人中遴选外，可以从社会上的待业人员中录用。录用工作人员必须进行德、智、体全面了解，一般采取考试或考核的办法，择优录用。工作人员被录用以后，要有一定的试用期。试用期间，由主管领导对被试用人员的思想品质、专业技术水平、工作能力和身体状况等，进行全面认真的考察。试用期满后，根据考察结果，对符合条件的予以正式任用。正式任用后其工资福利待遇按国家现行有关规定办理，其地位、权利和义务得到法律保护。
B项错误，调动，是人事管理中的一项经常性的工作。由于工作的需要，或为达到在职训练的目的，或为调整“人与人”、“人与事”的关系，或为照顾工作人员本人及其家庭的困难，常常采取调动工作人员工作岗位的措施。调配工作人员必须按照国家编制和人员结构要求，企业单位生产人员与非生产人员的合理比例，本着学以致用、适才适所、发挥特长的原则进行。
C项错误，任免，任免是国家依据法规，授予工作人员一定的职务，或免除工作人员所任的职务。任免必须经过严格考核，做到及时、正确。只有任免得当，才能人尽其才，否则将会贻误工作。
D项正确，考核，对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。考核是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过考核，全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则提供可靠的依据，也是激励先进、鞭策后进、巩固岗位责任制的重要措施。考核要以德才为基本标准，以考绩为重点，全面地考德、考能、考勤、考绩。①考德。主要