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2024年浙江省宁波梅山某机关事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在行政管理的运行职能中,()主要包括机构的设置、调整和运用。对组织内部职权的划分和人员的选拔、调配、培养和考核,以及对具体工作的指挥监督。   A:计划职能   B:组织职能   C:协调职能   D:控制职能 正确答案选项:B 解析:本题考查政府职能。 A项错误,计划职能,是指拟定行政目标和任务,设计实现目标的方法、步骤和程序。在行政职能中处于首要地位,直接关系到其他职能的作用和效果。不符合题意,故排除。 B项正确,组织职能,表现为对机构的设置、调整和有效运用,搞好编制管理;对组织内部的职权划分和人员的选拔、调配、培训和考核;对具体行政工作的指挥、监督等。组织过程实际是一个目标分解和任务分派的过程,任何管理目标和任务都要通过一定的组织机构和具体的组织、指挥活动才能完成。 C项错误,协调职能,表现为协调行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系;协调各项行政管理之间的关系;协调行政组织与其他组织以及人民群众之间的关系。贯穿于行政管理的全过程,通过行政协调,理顺各方面的关系,减少、消除不必要的冲突,从而引导行政机构之间、人员之间建立相互配合的良好关系。不符合题意,故排除。 D项错误,控制职能,包括确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督等。不符合题意,故排除。 故本题选B。 2、通知按内容和用途等可以分为四种,《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政机关办公用房管理办法>的通知》属于()。   A:发布性通知   B:指示性通知   C:知照性通知   D:转发性通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,发布性通知用于发布行政规章制度及党内规章制度,这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制定的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”,当选。 B项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知,通知的事项一般具有影响面较大、比较紧急和有一定的政策性的特点,排除。 C项错误,知照性通知向有关单位告知某件事情、交待有关事项、不需要办理或执行时使用的通知,排除。 D项错误,转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知,排除。 故本题选A。 3、人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督,属于()。   A:社会组织的监督   B:国家司法机关的监督   C:专门行政监督机关的监督   D:国家权力机关的监督 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政内部监督系统,是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统,分为一般监督和专门监督。一般监督主要指层级监督,指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。专门监督指审计监督。 行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系,主要包括立法监督、司法监督、政党监督、社会监督和监察监督。 A项错误,社会组织的监督属于社会监督。 B项正确,人民检察院和审判机关对国家行政机关及其工作人员的监督属于国家司法机关的监督。 C项错误,专门行政监督机关的监督属于专门监督。 D项错误,国家权力机关的监督属于立法监督。 故本题选B。 4、拟写函的目的不包括()。   A:商洽工作   B:询问问题   C:请求批准   D:寻求帮助 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”拟写函的目的不包括寻求帮助。 本题为选非题,故正确答案为D。 5、当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。   A:利益冲突   B:角色冲突   C:权力冲突   D:经济冲突 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 角色冲突是指因不相容的期望导致的心理矛盾和行为冲突现象。可分两种类型:角色内冲突与角色外冲突。前者表现为两种形式:(1)个体对理想角色的认识与其实际角色行为的认识发生矛盾;(2)个体变换角色时产生的新旧角色冲突。后者也表现为两种形式:(1)不同角色地位的占有者对特定角色缺乏共同认识产生的冲突;(2)个体同时扮演几个角色时产生的多重角色冲突。角色冲突是公