高级家政人员聘用合同.docx

高级家政人员聘用合同合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。2021合同频道为您精心准备了《高级家政人员聘用合同》模板协助您撰写关于“家政与家政合同范本”的内容。甲方：_________地址：_________电话：_________电子邮件：_________乙方：_________家庭地址：_________身份证号：_________联系电话：_________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限1．合同期限为_________月从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2．聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。3．本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限1．试用期限为_________天即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工作条件和劳动保护1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休_________天可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇1．乙方在试用期间月薪_________元。试用期满后按乙方的技术水平劳动态度和工作效率评定根据所评定的级别或职务确定月薪。第五条服务培训费用1．跟踪服务培训教材费用_________元／年费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1．乙方须提供有效身份证复印件学历证明正规医院体验证明担保人一名。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉觉服从甲方的管理教育接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同1．在试用期内乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务并造成很坏影响的；3．严重违反工作纪律故意不完成工作任务严重失职私通雇主欺骗甲方并造成严重损失的；4．被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同1．在试用期内的；2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿1．聘用合同履行期间乙方要求解除聘用合同的应按不满聘用合同规定的期限应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定先申请仲裁对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式二份甲乙双方各执一份经甲乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日合同不仅仅是是维护法律权益的证明更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《高级家政人员聘用合同》之后如果还想阅读更多相关文章请多多关注我们家政与家政合同范本欢迎下次再来在此期待您的光临！