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2024年浙江省宁波市江北区委宣传部事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需要竞聘上岗的程序,排序正确的是()。 ①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 ②考评 ③审查竞聘人员资格条件 ④制订竞聘上岗方案 ⑤在本单位公示拟聘人员名单 ⑥办理聘任手续   A:①②③④⑤⑥   B:③④①②⑤⑥   C:④③①②⑤⑥   D:④①③②⑤⑥ 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)制定竞聘上岗方案; (二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。” 即④①③②⑤⑥。 故本题选D。 2、()是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。   A:合格   B:承办   C:催办   D:答复 正确答案选项:B 解析:本题考查公文处理。承办就是指承办部门或承办人员根据领导批办的意见和文件的内容、要求,具体办理落实。承办是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。B项正确。 A项:公文处理程序没有合格的环节。A项错误。 C项:催办是由公文处理管理机构或承办人根据承办时限和其他有关要求对公文承办过程实施的催促检查。C项错误。 D项:公文处理必须做到准确、及时、安全,各个环节应力求当日事当日毕,一般应在十五天内办理完毕,并答复报文单位。D项错误。 故本题选B。 3、某服务机构的社会工作者在流动人口集中的社区开展工作,他们为打工妇女展开妇女戏剧小组活动。社会工作者自己为打工妇女进行戏剧表演体现了增能理念。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。增能是个人在与他人的积极互动过程中,获得更大的对生活空间的掌控能力和自信心,以及促进环境资源和机会的运用,以进一步帮助个人获得更多能力的过程。社会工作者自己为打工妇女进行戏剧表演但并没与妇女之间共同合作,表演者和观看者之间也未产生积极互动,因此妇女很大程度上也不会认识到自身的真实处境以及引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考,寻找解决的途径,当社会工作者与打工妇女共同编写剧本才是增能理念的体现。 故本题错误。 4、在公文种类中,具有公开告知功能的文种有公告与通告。下列选项中,错误使用公告与通告的是:()   A:《××小学关于网站迁移的公告》   B:《××市第一人民医院关于新设儿保科的通告》   C:《××市公交公司关于开设××公交专线的通告》   D:《财政部关于开展××政策试点的公告》 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 A项错误,小学网站迁移只需要在一定范围内周知,文种应选择通告。 B项正确,市第一人民医院关于新设儿保科需要在一定范围内周知,选择通告即可。 C项正确,公交公司开设公交专线要在一定范围内周知使用通告。 D项正确,财政部开展新政策试点需要在国内外宣布相应的政策调整,选择公告。 本题是选非题,故正确答案为A。 5、按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。   A:战术决策   B:战略决策   C:风险型决策   D:常规决策 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 按决策的重要程度不同,决策可分为战略决策和战术决策。 A项错误,战术决策是指组织的某个或某些具体部门在未来较短时期内,在既定方向和内容下对活动方式进行的执行性决策。 B项正确,战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。 C项错误,按决策问题所处的条件及结果的可靠性将决策分为确定型决策、风险型决策与非确定型决策三类。确定型决策是指在决策者在对未来可能发生的情况十分清楚和完全确定的条件下所作出的决策;风险型决策是指决策者在对可能发生的情况无法作出肯定判断的情况下,预测各种情况发生的概率并根据不同概率进行决策的方法;非确定型决策是决策者在无法确定未来各种情况发生概率的情况下作出的决策。 D项错误,按决策问题出现的重复程度划分程序化决策和非程序化决策。程序化决策是指决策所解决的问题是重复出现的那类决策,又称之为常规决策或重复性决策;非程序性决策是在管理中首次出现或偶然出现的非重复性的问题的决策。 故本题选B。 6、审计监督是国家监督体系的重要组成部分,要进一步强化审计工作,促进廉洁