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2024年浙江省宁波市北仑区广播电视中心招聘主持人招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《墨子·耕柱》“譬若筑墙然,能筑者筑,能实壤者实壤,能欣者欣,然后墙成也。”这句话包含了()的管理思想。   A:计划   B:组织   C:协调   D:控制 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 题干意为:“就像筑墙一样,能筑的筑,能填的填,能测量的测量,这样墙才能砌成。”体现的是团结协作,各尽其才的思想。 A项错误,计划主要指为实现组织的目标,制定和执行决策,对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划,题干未体现。 B项正确,组织主要指是指为实现组织的目标,执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排的职能。 C项错误,协调主要指结合、统一、调和组织活动与个人活动的努力,以实现共同的目标,题干未体现。 D项错误,控制主要指为保证组织目标得以实现,决策得以执行,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,题干未体现。 故本题选B。 2、在字体字号的选用上,公文的正文一般用()。   A:三号仿宋体字   B:四号宋体字   C:四号楷体字   D:五号黑体字 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》5.2.2规定:“如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。” 故本题选A。 3、下列行政绩效中,属于政府的经济绩效的是()。   A:政府对市场运行及市场主体的规范   B:政府对公共政策的制定与贯彻   C:政府在教育事业发展中的导向和推进   D:政府对自然生态环境的保护和治理 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政绩效包括经济绩效、政治绩效、文化绩效、社会绩效四个方面。 A项正确,政府的经济绩效主要体现为:①政府对国民经济实施宏观调控的成效;②政府对经济的增长和稳定方面的导向作用;③政府对市场运行及市场主体的规范;④政府为经济发展提供的软、硬环境和服务。 B项错误,政府对公共政策的制定与贯彻属于政府的政治绩效。 C项错误,政府在教育事业发展中的导向和推进属于政府的文化绩效。 D项错误,政府对自然生态环境的保护和治理属于社会绩效。 故本题选A。 4、下列与事业单位改革相关的说法,不正确的是()。   A:事业单位改革涉及体制机制调整,关系人民群众切身利益   B:事业单位改革的最终目的是使全体人民实现共同富裕   C:事业单位改革必须处理好政府与市场的关系   D:事业单位改革必须结合其自身的特点推进并强化公益属性 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分,涉及体制机制的调整,关系人民群众切身的利益,改革任务十分艰巨。 B项错误,事业单位改革的最终目的是促进公益事业更好、更快地发展,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 C项正确,事业单位改革必须处理好政府与市场的关系,发挥政府主导作用的同时,也要充分发挥市场机制的作用,从而更好地为社会服务。 D项正确,事业单位改革必须结合其自身的特点推进,优化机构设置,明确功能定位,强化公益属性。 本题为选非题,故正确答案为B。 5、在行政公文中,只能用于上行文的公文种类有()。   A:报告   B:通知   C:批复   D:意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 党政机关15种公文中,根据行文方向划分,只能是上行文的文种有报告和请示。 故本题选A。 6、张某是某事业单位工作人员,因个人问题突然旷工,且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同,则张某可能连续旷工________个工作日。   A:18   B:14   C:10   D:5 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。” 故本题选A。 7、某局任命张勇同志为规划科长,可使用的公文文种是()。   A:通知   B:决定   C:决议   D:报告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”题干中局内规划科长的任命,这个事情需要局内的人知晓,故适合使用“通知”文种。 故本题选A。 8、下列发文字号中,符合规范的是()。   A:中办发【2019】第9号   B:中办发【19】第9号   C:中办