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2024年浙江省宁波市农业农村局直属事业单位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、头脑风暴法属于()。   A:外推法   B:直观法   C:因果法   D:德尔菲法 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 头脑风暴法,也称为直接头脑风暴法,是指在专家群体决策尽可能激发创造性,产生尽可能多的设想的方法。 A项错误,外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法的总称,用于科技、经济和社会发展的预测,是情报研究法体系的重要部分。 B项正确,直观法,也称为直观判断法,是指预测者凭着已往的知识经验和综合分析能力,或依靠群众的智慧和经验进行预测的方法,是一种传统的预测方法,又称“经验判断法”。直观法可以分为类推预测法和集合意见法,头脑风暴法就属于集合意见法。 C项错误,因果法是根据事物之间的因果联系,通过分析事理,揭示论点和论据之间的因果关系,来证明论点的一种论证方法。 D项错误,德尔菲法也称专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见,并整理出综合意见。随后将该综合意见和预测问题再分别反馈给专家,再次征询意见,各专家依据综合意见修改自己原有的意见,然后再汇总。这样多次反复,逐步取得比较一致的预测结果的决策方法。 故本题选B。 2、一个人在组织中是不是管理者,关键取决于()。   A:是否能对他人施加影响   B:是否有直接下属   C:从事的具体工作   D:是否从事技术性工作 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理者在一个组织中的主要工作是指挥他人工作。为此,他要履行计划、组织、领导、控制等职能。一个人在组织中是不是管理者,关键取决于他是否有直接下属。而他要具体开展哪些管理工作,则取决于他在组织中的管理地位。 故本题选B。 3、认为人在基本生理需要得到满足以后,还有权力需要、社交需要、成就需要,这种成就需要激励理论的提出者是()。   A:麦克利兰   B:马斯洛   C:赫茨伯格   D:西蒙 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理知识。 A项正确,成就需要理论,又称“三种需要理论”,是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰提出的。麦克利兰认为人类的许多需要都不是生理性的,而是社会性的,而且人的社会性需求不是先天的,而是后天的,来自于环境、经历和培养教育等。他把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。 故本题选A。 知识补充: 马斯洛提出了需求层次理论,赫茨伯格提出了双因素理论。 4、文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施,称之为()。   A:签发   B:承办   C:注发   D:批办 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。 B项错误,承办是收文办理流程,指对需要办理的公文进行实质性的处理,解决公文所针对的问题。 C项正确,注发是文秘人员根据机关负责人的意见,明确公文的印发形式、发至范围、紧急程度、秘密等级、发送方式、印刷要求等。 D项错误,批办是收文办理流程,指机关领导者或部门负责人对公文(包括公文的拟办意见)进行认真阅读分析之后,提出处置意见。 故本题选C。 5、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是()。   A:请示   B:报告   C:请示报告   D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。 B项错误,报告是按照上级部署或工作计划,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。 C项错误,不存在请示报告这一公文文种。 D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 故本题选D。 6、下列可用“通报”行文的是()。   A:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》   B:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者   C:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜   D:XX市人民政府要求确定市树市花 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下