2024年浙江省宁波市公安局属事业单位招聘9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省宁波市公安局属事业单位招聘9人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
  A：二零二零年七月十九日
  B：2020年7月19日
  C：2020年07月19日
  D：二〇二〇年七月十九日
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》(2012年7月1日起正式实施)国家标准(GB/T9704-2012)规定：“用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”
AD项没有使用阿拉伯数字，C项月份编了虚位，均错误。
故本题选B。

2、通知的应用极为广泛，类型也很多，上级对下级某项工作的要求和安排属于（）。
  A：指示性通知
  B：发布性通知
  C：事务性通知
  D：转发性通知
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”根据适用范围的不同，可以分为六大类：发布性通知、批转性通知、转发性通知、指示性通知、任免性通知、事务性通知。
A项正确，指示性通知适用于上级对下级某项工作做出要求和安排。
B项错误，发布性通知适用于发布行政规章制度及党内规章制度。
C项错误，事务性通知适用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
D项错误，转发性通知适用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
故本题选A。

3、国家结构形式主要是调整（）。
  A：国家民族关系
  B：国家局部之间的关系
  C：国家整体与部分之间的关系
  D：国家阶级之间的关系
正确答案选项：C
解析：本题主要考查国家结构形式的相关知识。
A项，调整民族关系、处理民族问题的措施主要是国家和政党制定的民族政策和民族制度，而不是国家结构形式。我国实施的民族制度是民族区域自治制度。该项应排除。
B项，国家结构形式用于处理国家中央与地方、整体与部分之间的相互关系，而不是局部之间的地方关系。该项应排除。
C项，国家结构形式是指一个国家的整体与其组成部分之间、中央和地方之间的相互关系。国家结构形式解决的问题是如何划分国家的领土以及如何规范国家整体和组成部分、中央和地方之间的权限问题。该项应选。
D项，国体，即国家性质，反映着社会各阶级在国家中的地位，统治阶级的性质决定着国家性质。国家结构形式无法调整各阶级之间的关系。该项应排除。
故本题选C。

4、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。
  A：10
  B：15
  C：20
  D：30
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条第一款规定：“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。”
故本题选D。

5、下列关于计划工作的认识，错误的是（）。
  A：计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
  B：计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
  C：计划职能是参谋部门的特有使命
  D：决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
AB项正确，在管理学中计划具有两重含义：一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。
C项错误，计划工作的特点和范围随各级主管人员职权的不而不同，但它却是各级主管人员的一个共同职能。所有的主管人员，无论总经理还是班组长都要从事计划工作。因此，计划职能不是参谋部门的特有使命。
D项正确，决策为计划的任务安排提供了依据，计划为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。
故本题选C。

6、事业单位工作人员考核的重点内容是（）。
  A：政治表现
  B：工作绩效
  C：人际关系
  D：廉洁自律
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据我国《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定：“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识