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2024年浙江省宁波大学招聘事业编制人员12人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某县文化和旅游局制发了一份公文,标题比较长,要对其进行编排。下列说法正确的是:   A:可以适当地超出版心   B:可采用长方形式的多行排列法   C:按照每行字数匀称相等的方法排列多行   D:两行以上时,回行要做到词义完整,排列对称 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分,而标题作为公文主体的一部分,应当在版心之内。因此标题不可以超出版心。 BC项错误、D项正确,根据《党政机关公文格式》第7.3.1条规定:“公文标题一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。”故不可采用长方形式的多行排列法,不能按照每行字数匀称相等的方法排列多行。 故本题选D。 2、无论哪一篇消息,绝不能缺少的部分是()。   A:背景、标题、正文   B:正文、结尾   C:标题、导语、主体   D:背景、结尾 正确答案选项:C 解析:本题考查语文基础知识。 消息是一种常见的新闻体裁。它以简洁明快的文字,及时、迅速、准确地传递、报道现实生活中新近发生的重要事件。消息通常由标题、导语、主体、背景、结尾组成。标题、导语和主体通常是一则消息中不可缺少的部分。 故本题选C。 补充资料: (一)标题 消息的标题,是全文的眉目,它要求用非常准确、凝练的语言揭示或评价消息的主题,点明其深刻的含义,以此来吸引大众的注意,激发读者在瞬间作出阅读决策以及阅读的兴趣。生动、醒目的标题不仅能吸引读者的注意,还能对报道的内容起到画龙点睛的作用,能揭示出所报道内容的深远意义及价值所在。 (二)导语 导语是消息中的第一句话或者是第一自然段,是新闻的重要组成部分。导语一般用生动凝练的语言来点明消息中最重要、最新鲜、最有意义的事实,从而揭示全文的中心思想。通常情况下,导语需写明消息的时间、地点、人物、事由和结果等内容,具体写法上可以采用叙述型、描写型和议论型三种。 (三)主体 消息的主体是消息的核心部分和中心部分,也有称之为“正文”或“新闻躯干”。主体部分承接导语,围绕主题全面展开消息的事实,针对导语所概括的内容进行具体阐述、补充和解释,并可以对所述的事物或问题加以评价和议论,进一步深化主题。 (四)背景 任何消息所报道的内容都是在一定的社会历史条件和环境条件下发生的,与消息中事物或人物相联系的一定社会历史和环境就是背景。因此,在报道消息过程中,切不能忽略必要的背景介绍。 (五)结尾 结尾作为消息的一个有机组成部分,在消息的最后可以用来总结全文、深化主题,给人以启发、激励或给读者以思索、回味,加深读者的印象和感受。消息的结尾不宜过长,但要发人深省。有些篇幅短小精悍的消息,由于导语和主体已较详细地报道了事实,也可以省略结尾部分。 3、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?()   A:持续改进   B:合理报酬   C:保持人员稳定   D:秩序 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 法约尔的14项管理原则具体是指:(1)专业分工:提高工作效率,技术、管理工作,要有一定限度,使各层级人员各司其职,新手变熟手;(2)权责对等:权利与其承担的责任相符,权利源于企业组织、制度、标准、默契,愿承担多大责任,就可以也应该获得相应的执行权力;(3)遵守纪律:纪律是企业领导人同下属人员之间在服从、勤勉、积极、举止和尊敬方面所达成的一种协议,纪律要在保证企业行为规范性的同时,保证让个人有最大的自由发挥空间,不干扰他人,不脱轨;(4)统一指挥:组织内的每个成员都应接受而且只能接受一个上级的命令,不要界限不清,不要越权,更不要双重领导;(5)统一领导:凡是具有同一目标的活动,只应有一个领导人和一套计划,统一指挥是“对人”,统一领导是“对事”;(6)个人利益服从集体利益:企业目标应尽可能多的包含个人的目标,使企业目标实现的同时满足个人的合理需求。当个人利益和集体利益发生冲突时,优先考虑集体利益。个体目标不能妨碍整体目标,必要时牺牲个体目标,成就集体目标,获取长期回馈的效益;(7)合理报酬:报酬制度要公平、合理,对工作成绩与工作效率优良者应有奖励,奖励不应超过适当的限度,激起职工的热情又不会有副作用;(8)适当集权与分权:提高下属重要性的办法是分权,降低这种重要性的方法是集权,关键是尺度,根据企业的条件和环境、人员的素质、组织的规模来恰当的决定集权和分权的程度;(9)等级制度:是从最高权利机