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2024年浙江省嘉兴海宁市中心菜场招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、我国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制,其在编制管理方面的主要任务不包括()。   A:职能管理   B:机构管理   C:人员管理   D:制度管理 正确答案选项:D 解析:本题考查管理。 行政编制管理在国家行政管理中占有突出的地位,它不仅要对行政组织的职能作出规定,对组织机构做出设计,更重要的是对组织人员的结构和数额加以控制。因此,编制管理的内容应包括职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。 本题为选非题,故本题选D。 2、近期,甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选,根据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。   A:制定竞聘上岗方案   B:审查竞聘人员资格条件   C:体检   D:办理聘任手续 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”故C项的“体检”不是竞聘上岗的必要程序。 故本题选C。 3、下列属于专用公文的是()。   A:请调报告   B:纪要   C:议案   D:外交公文 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,请调报告是当事人希望调动工作(本单位内或单位之间;转职、辞职等)时,向主管上级领导、或领导部门发出的申请信,不属于专用公文。 B项错误,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,不属于专用公文。 C项错误,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,不属于专用公文。 D项正确,专用公文是指某个业务部门、某一行业根据专门工作的特殊需要而使用的,具有该业务部门或该行业特定内容和规定格式的公文。如外交公文(国书、照会、备忘录、条约等)、军用公文、司法公文(起诉书、判决书、调解书等)、经济公文、科技公文、教育文书等。 故本题选D。 4、用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是()。   A:命令   B:批复   C:请示   D:函 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关的请示事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。” 故本题选C。 5、根据菲德勒的权变模型,在情景处于“领导与下属关系好,任务结构性高,职位权力”的情况下,宜利用()的领导方式。   A:关系导向型   B:环境导向型   C:组织导向型   D:任务导向型 正确答案选项:A 解析:菲德勒将领导风格分成任务导向型和关系导向型,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利。这时候宜采用关系导向型的方式,注重人际关系的处理。 故本题选A。 6、行政职责的核心是()。   A:依法行政   B:依宪行政   C:依规行政   D:依国行政 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,行政职责是指行政主体在行使国家赋予的行政职权,实施国家行政管理活动的过程中,所必须承担的法定义务。其核心是依法行政。其具体内容包括:(1)依法行使职权;(2)遵循法定程序;(3)符合法定目的。 B项错误,国家行政权来源于宪法,其行使必须以宪法为基础,依宪行政是依法治国的本源。依法治国,首先是依宪治国,依法行政,首先是依宪行政。 C项、D两项错误,一般不用“依规行政”、“依国行政”这两种说法。 故本题选A。 7、公文中唯一的被动型文种是()。   A:决定   B:意见   C:通报   D:批复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于主动行文。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于