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2024年浙江温州市不动产登记服务中心招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是()。   A:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性,促进经济发展和社会进步   B:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为   C:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展,扶助弱者生存   D:兴办各类公共事业,直接造福国民 正确答案选项:D 解析:本题考查政府职能的相关内容。政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。是公共行政本质的反应。政府职能主要有行政职能、经济职能、文化职能、社会职能等。 A项:错误,经济职能是指政府为了国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。经济职能主要有宏观调控职能,提供公共产品和服务职能,市场监管职能三大经济职能。选项所述为经济职能。 B项:错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为为政治职能。 C项:错误,调节社会分配和组织社会保障的职能属于政府的社会职能,政府为保证社会公平、缩小地区发展差距和个人收入差距,运用各种手段来调节社会分配、组织社会保障,以提高社会整体福利水平,最终实现共同富裕。因此扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展,扶助弱者生存属于社会职能。 D项:正确,基础公共服务是指那些通过国家权力介入或公共资源投入,为公民及其组织提供从事生产、生活、发展和娱乐等活动都需要的基础性服务,如提供水、电、气,交通与通讯基础设施,邮电与气象服务等。兴办各类公共事业,直接造福国民属于政府的服务职能。 故本题选D。 2、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:()   A:嘉奖   B:记功   C:奖金   D:记大功 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 根据《事业单位人事管理条例》的规定:奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告:6个月;记过:12个月;降低岗位等级或者撤职:24个月。 故本题选C。 3、主送机关应位于公文标题下()。   A:空一行,左侧顶格写   B:空两行,左空两格开始写   C:不空行,左侧顶格写   D:不空行,左空两格开始写 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 主送机关是公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。编排于公文标题下空一行,居左顶格的位置。 故本题选A。 4、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。   A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼   B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序   C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同   D:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。 B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。 C项错误,人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同,各有特点,但都遵循一些基本原则,主要是合法、公正、及时原则。 D项错误,人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内,仲裁机构都应该受理;另一方不提交答辩书或者不出庭,不影响仲裁程序地进行。 故本题选A。 5、适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文是()。   A:函   B:报告   C:请示   D:批复 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“不相隶属”即发文机关和收文机关之间谁也不能领导谁,谁也不能对谁负责,只要不是直接上下级,就可以称为不相隶属机关。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” C项