2024年劳动法学多选题电大.docx

劳动法学多项选择题练习题（.6）
一、
1.劳动法律关系的要素包括（）。（）。
A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容正确答案：ABD。2.劳动争议仲裁委员会的组成人员有（）。（）。
A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、与劳动争议有利害关系的第三人正确答案：ABC。3.对劳动争议案件有管辖权的法院是（）。（）。
A、劳动者住所地B、用人单位所在地C、劳动协议签订地D、劳动协议履行地正确答案：BD。4.依照当事人的申请，仲裁庭能够在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（）。（）。
A、追索劳动酬劳B、解除劳动协议争议C、追索工伤医疗费D、追索经济赔偿或赔偿金正确答案：ACD。5.下列有关公共就业服务机构的说法中，正确的有（）。（）。
A、能够接收社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费C、其不得从事经营性活动D、其举行的招聘会不得向劳动者收取费用正确答案：ABCD。6.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有()。（）。
A、检查费B、接生费C、手术费D、生育津贴正确答案：ABCD。7.我国失业保险基金的组成有（）。（）。
A、城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费B、失业保险调剂金C、失业保险基金的利息D、财政补贴正确答案：ACD。8.职工个人福利一般包括（）。（）。
A、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补贴正确答案：ABCD。9.《劳动协议法》要求，劳务派遣一般实行在（）。（）。
A、固定性的工作岗位上B、暂时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上正确答案：BCD。10.按照集体协议主体和合用范围的不一样，能够把集体协议划分为（）。（）。
A、企业集体协议B、行业（产业）集体协议C、区域集体协议D、国家集体协议正确答案：ABCD。11.(2分)依照对劳动法进行监督的主体不一样，社会监督一般包括（）。（）。
A、执法部门的监督B、一般群众的监督C、群众组织的监督D、报刊等传媒监督正确答案：BCD。12.依照我国《劳动法》和《集体协议要求》的要求，集体协议的签订程序有（）。（）。
A、要约B、审定签订协议当事人资格C、进行集体协商D、签订集体协议正确答案：ACD。13.世界各国职工民主管理与民主参加的形式重要有（）。（）。
A、机构参加B、代表参加C、岗位参加D、个人参加正确答案：ABCD。14.在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围重要有（）。（）。
A、生产经营单位重要责任人B、生产经营单位安全生产管理人员C、生产经营单位的技术人员D、生产经营单位的暂时聘任人员正确答案：ABCD。15.我国现行社会保险项目分为（）。（）。
A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险和生育保险正确答案：ABCD。16.劳动法上所指的工作时间包括（）。（）。
A、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间正确答案：ABC。17.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。（）。
A、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者正确答案：ABCD。18.下列哪些用人单位能够招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关要求，履行审批手续，并保障其接收义务教育的权利（）。（）。
A、文艺B、体育C、航空D、特种工艺正确答案：ABD。19.下列选项中属于劳动协议必备条款的有（）。（）。
A、劳动协议期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项正确答案：ABC。20.用人单位能够代扣劳动者的工资的情况有（）。（）。
A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人祈求代扣欠款正确答案：ABC。21.特殊情况下的工资有（）。（）。
A、加班加点的工资B、休假期间的工资C、最低工资D、履行国家或社会义务期间的工资正确答案：ABD。22.工会的性质，一般以为它具备（）。（）。
A、阶级性B、群众性C、自愿性D、全民性正确答案：ABC。23.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有（）。（）。
A、取得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C、知情权D、监督安全权正确答案：ABCD。24.劳动者可随时解除劳动协议的情形有（）。（）。
A、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的伎俩强迫劳动的C、用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或劳动条件的D、用人单位未及时足额支付劳动酬劳的正确答案：BCD。25.下列有关就业歧视的说法中，正确的有（