2024年浙江宁波鄞州区第二医院招聘检验科编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波鄞州区第二医院招聘检验科编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时，应该使用（）。
  A：主报
  B：主送
  C：抄报
  D：抄送
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，主报等同于主送。现在公文沿用的是主送的说法比较多。
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》规定，主送机关是公文的主要受理机关。
C项错误，抄报是以前沿用的一种说法，主要是当抄送的机关为上级机关的时候，为了表示尊重，用抄报的形式。从严格意义上说，抄报的形式已经不使用了。需要抄送给上级机关也是用抄送即可。
D项正确，抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时，应该使用抄送。
故本题选D。

2、（）适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转公文。
  A：通知
  B：批复
  C：报告
  D：决议
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
故本题选A。

3、行政领导班子只有不断优化自身结构、适应环境变化，才能服务好社会和人民。在领导集团的各项任务中，首要任务是（）。
  A：科学决策
  B：服务社会
  C：优化整合
  D：创造创新
正确答案选项：A
解析：本题考查行政领导。
A项正确，科学决策是行政管理的首要环节和各项运行职能的基础，决策的民主化、科学化对促进整个行政管理民主化和科学化起着至关重要的作用。
B项错误，服务社会不是领导集团的首要任务。
C项错误，优化整合是采取措施提高质量、增进效率，不是领导集团的首要任务。
D项错误，创造创新、提高竞争力对于领导集团也很重要，但并不是领导集团的首要任务。
故本题选A。

4、（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
  A：等级择一法
  B：行为锚定量表法
  C：综合尺度量表法
  D：行为对照表法
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定，等级择一法是最为简单而又实用的评价方法。等级择一法的缺点：（1）无法对员工的行为起直接的指导作用；（2）无法通过这两种方式了解如何才能支持组织目标和改善个人绩效；（3）不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息；（4）信度和效度较差。
B项错误，行为锚定量表法也称行为锚定等级评价法，是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量，建立一个锚定评分表，以此为依据，对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法。行为锚定量表法的缺点：（1）设计较麻烦，文字描述耗时多，需较多的人力物力；（2）适用范围不广，仅适合不太复杂的工作；（3）评价时容易遇到困难。
C项错误，综合尺度量表法是指将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。既能有效的引导员工的行为，又能对结果进行直接控制。综合尺度量表法的特点：（1）能够有效的引导员工的行为；（2）能够对结果进行直接控制；（3）使用这样的方法需要较大的设计成本。
D项错误，普洛夫斯特法，亦称行为对照表法，评价者只要根据人力资源部门提供的描述员工行为的量表，将员工的实际工作行为与表中的描述进行对照，找出准确描述了员工行为的陈述（即评价者只要做出“符合、不符合”二选一的决定），评价者选定的项目不论多少都不会影响评价的结果。
故本题选A。

5、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
  A：“由谁问”
  B：“如何问”
  C：“向谁问”
  D：“问什么”
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理常识。
A项正确，行政问责主体的确定性，即“由谁问”。行政问责主体是行政机关的上级部门或审计、监察部门。人大、政协、司法机关、民主党派、新闻媒体、公众都有权对行政机关及其工作