预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共122页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年浙江宁波象山县渔业局下属事业单位招聘工作人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定,不得随意使用。其中,印发机关和印发日期一般用()。   A:4号黑体字   B:4号楷体字   C:4号仿宋体字   D:4号小标宋体字 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》国家标准(GB/T9704-2012)中关于印发机关和印发日期的规定:印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),后加“印发”二字。 版记中如有其他要素,应当将其与印发机关和印发日期用一条细分隔线隔开。 故本题选C。 2、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定:受聘人员连续旷工超过()个工作日,聘用单位可以解除聘用合同。   A:5   B:10   C:15   D:20 正确答案选项:B 解析:根据《四川省事业单位聘用制管理试行办法》第三十四条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时解除聘用合同: (一)在试用期内被证明不符合聘用条件的。 (二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。 故本题选B。 (注:本题需要看清题干,题干有指定文件,有指定的按照指定的回答。且本题为2016年新题,不存在过时的情况,出题人就是要考查地方特色内容。以后遇到此类题目请大家按照审题确认是否有指定文件,若有,按照指定文件回答;若没有,再按照通用文件回答的思路作答。) 3、公文如有附注,应居左空()字加圆括号编排在成文日期下()行。   A:二;二   B:二;一   C:一;一   D:一;二 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)第7.3.6条“附注”明确规定:“如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。” 故本题选B。 4、机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文,称之为()。   A:拟稿   B:承办   C:分办   D:注办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文,称之为承办。 A项错误,拟稿为公文形成的第一个环节,是对公文具体内容的初步撰写。 B项正确,承办即有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。 C项错误,分办指根据公文的性质、重要程度、涉密等级、办理时限,所涉及的职权范围以及机关内各部门的责任分工,有关程序规定等,将收文分门别类地分送给有关部门阅知办理的活动。 D项错误,注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况(如是否办理,复文字号和日期等),以备日后查考。简单的说是由承办人签注公文承办情况,以备忘待查。 故本题选B。 5、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。   A:6个月   B:12个月   C:18个月   D:24个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。” 故本题选D。 6、社会团体在申请登记时(),或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的,由登记管理机关予以撤销登记。   A:弄虚作假,骗取登记的   B:未及时接受监督检查的   C:未妥善保管社会团体印章的   D:未定期组织社团活动的 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。根据《社会团体登记管理条例》第二十九条,社会团体在申请登记时弄虚作假,骗取登记的,或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的,由登记管理机关予以撤销登记。 故本题选A。 7、为了鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度所采用的也是最主要的一种评价方式是()。   A:事前评估   B:事后评估   C:内部评估   D:外部评估 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,事前评估指财政部门根据部门战略规划、事业发展规划、项目申报理由等内容,通过委托第三方的方式,运用科学、合理的评估方法,对项目实施的必要性、可行性、绩效目标设置的科学性、财政支持的方式、项目预算的合理性等方面进行客观、公正的评估。 B项正确,事后评估指的是政策执行完成之后对政策效果的评估,旨在鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度,