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让简历成为靓丽的名片之三十八简历制作与面试技巧.ppt

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简历制作与面试技巧学会起草专属于自己的求职简历，成功获取面试机会认知简历简历是什么？一个推销自己以获 得面试机会的工具好简历的标准HR如何看简历国企简历和外企简历遴选标准（内容）国企简历和外企简历遴选标准（形式）功能性简历功能性简历是以申请职位的职能类型来介绍求职者的工作经验、技能和相关背景的一种简历形式。功能型简历的适用情况年表型简历是按时间顺序列出求职者相关职业背景信息的一种简历形式年表型简历的适用情况综合型简历是一种既罗列了与申请职位相关的各种个人信息，又能够呈现出职业发展时间特点的简历形式。综合型简历的适用情况制作一份高水平的简历写作简历简明扼要是关键， 一页最好，两页是上限中文简历书写规格和版式简历要素求职目标使用行动性词汇和恰到好处的关键句。2自我评估自我评估模型所获成就的描述知识领域描述知识领域评估知识领域评估知识领域评估知识领域评估知识领域评估知识领域评估性格描述技能评估职业价值观个人缺点及压力分析表了解企业制作与呈送简历电子简历的制作与呈送文本简历的制作与呈送文本简历面呈演练 2 制作自己的求职套装资料体验面试认知面试面试是什么？招聘方与应聘者 相互博弈的一个过程答非所问 推销员 面试前——准备阶段 面试过程面试前要准备的五件事面试中最重要的五件事面试后需要做的五件事面试类型应届生面试考核的内容面试指南结构化面试？结构化面试的流程一份典型的结构化面试卷简单寒暄观或听口头表达能力逻辑思维能力分析能力与价值观团队合作精神合作性上进心与自信心领导能力灵活应变能力兴趣爱好情绪控制与压力计划与控制决策能力应届生面试常见问题分类应届生面试常见问题分类应届生面试常见问题分类应届生面试常见问题分类应届生面试常见问题分类应届生面试常见问题分类应届生面试常见问题分类准备好了吗？现在开始面试请回答以下问题面试时你需要问的问题游戏角色演练 礼貌倾听考官的介绍 角色演练 轻松自如与面试官寒暄 角色演练 沉着、自信回答考官询问 角色演练 如何结束你的面试 2 行为、情景面试指南行为、情景面试2 角色演练 无领导小组 如何应对面试中的敏感问题薪酬、福利问题。角色演练 与考官协商薪酬、福利待遇 如何应对考官的非法问题了解你目标职位的薪酬待遇标准面试后相关事宜的处理2 思考、思考、再思考；制作一份简洁、富有针对性和个性化的简历，准备一场充满自信和热情、成稳、大方、得体的面试是成功求职的不二法门。再见