2024年浙江宁波市宁海县面向优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波市宁海县面向优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文中的句式灵活多样，可采用不同的类型，下列语句中属于文言句式的是：
  A：对于涉及国家机密的文件，应当严加保密
  B：加强绿化工作，规定城市绿地系统的绿线保护范围
  C：各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育
  D：凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者，都应受到制裁
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文中的句式灵活多样，主要分为文言句式、非名词性词语充当宾语的句式、无主句、长句四类。
A项错误，该句属于无主句。无主句是指没有主语的句子，作用在于既能明确表义，又能使文字表达简洁凝练。
B项错误，该句属于非名词性词语充当宾语。
C项错误，该句属于主谓宾齐全的正常语句。
D项正确，文言句式的使用频率很高，最常用的是“凡……者（的）”，从逻辑角度讲，具有表“全称判断”的功用，表明所有这一类型的人或事物全部包括在内，毫无例外。同时，它还使行文具有庄严色彩。
故本题选D。

2、下列公文中的语句，没有语病的是（）。
  A：参与私分赃款的有五个公司的经理
  B：他们对本单位职工及其家属，都漠不关心
  C：我们必须不断地提高思想觉悟，抵制某些不正之风
  D：所有的进口药品，基本上已经封存
正确答案选项：C
解析：A项错误，表述有歧义，一种理解是五个修饰的是公司，即五个公司，经理的人数不知道；另一种理解是五个修饰的是经理，即一个公司的五个经理。
B项错误，表述有歧义，一种理解为他们对本单位职工漠不关心，也对本单位职工的家属漠不关心；第二种理解是他们对本单位职工漠不关心，另外他们对他们自己的家属也漠不关心。
C项正确，表述得体。
D项错误，表述自相矛盾。正确的说法有两种：一种是所有的进口药品已经封存；另一种是进口药品基本上已经封存。
故本题选C。

3、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制······，控制是管理的重要职能，涉及组织管理的各个方面，以下关于控制的表述正确的是（）。
  A：并不是所有组织、所有活动都需要进行控制
  B：组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果，就必须对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制
  C：组织不可能、也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制
  D：管理权力越集中就越需要控制
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
控制是促使组织的活动按照计划规定的要求展开的过程。控制职能是按照既定的目标、计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施予以纠正，使工作能按原计划进行。或根据客观情况的变化，对计划作适当的调整，使其更符合于实际。
A项错误，即使有完整的计划、有效的组织与领导，也不能确保管理者的目标一定能自动达到，因此，任何组织、任何活动都需要管理控制。
B项错误，C项正确，企业无力、也无必要对所有成员的所有活动进行控制，只能在影响经营成果的众多因素中选择若干关键环节作为重点控制对象。
D项错误，控制的必要性在于管理权力的分散。只要企业经营达到一定规模，企业主管就不可能直接地、面对面地组织和指挥全体员工的劳动。企业分权程度越高，控制就越有必要。每个层次的主管都必须定期或非定期地检查直接下属的工作，以保证授予他们的权力得到正确的利用，且利用这些权力组织的业务活动符合计划与企业目的的要求。
故本题选C。

4、下列公文的成文日期书写正确的是（）。
  A：2018年8月5日
  B：二〇一八年八月五日
  C：二零一八年八月五日
  D：2018年八月五日
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》规定，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），如：2015年6月1日。
故本题选A。

5、“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上要遵循（）。
  A：用人所长的原则
  B：因材器用的原则
  C：因事择人的原则
  D：人事动态平衡原则
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
金无足赤，人无完人意思指没有十全十美的事物，也指不能要求一个人没有一点缺点、错误，因此体现在人员甄选上意思是要善于利用每个人的优点和长处，即用人所长原则。
A项正确，用人所长的原则即管理者应善于利用被管理者的长处。
B项错误，因材器用，指依所具备的才干加以任用。
C项错误，因事择人就是选择用人时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员。
D项错误，人事