2024年浙江宁波市奉化区招聘事业编制渔政船船员4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波市奉化区招聘事业编制渔政船船员4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文和（）。
  A：同级文
  B：基层文
  C：通行文
  D：正式文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作与处理。
按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文、通行文。上行文：下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文（如请示、报告），其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种；下行文：上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文（如命令、决议、决定、批复）；平行文：指平行机关或不相隶属的机关之间的行文（如函、议案）；通行文一般是指既可以上报，又可以下发，还可以平级送达的公文，如会议纪要、意见等。
故本题选C。

2、通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
  A：定职能、定机构、定职位
  B：定任务、定机构、定编制
  C：定职能、定机构、定编制
  D：定职能、定机构、定职级
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
“三定”指定机构，定编制，定职能。“三定”规定主要包括六部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。三是内设机构（一般部门内的司局机构），即确定部门内设机构的设置和具体职责。四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。
故本题选C。

3、下列情况不能使用慰问信的是（）。
  A：取得成绩
  B：遭受灾害
  C：张教授60寿辰
  D：节日问候
正确答案选项：C
解析：慰问信是表示向对方（一般是同级、或上级对下级单位、个人）关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下或在节假日，向对方表示问候、关心的应用文。张教授60寿辰不属于慰问和鼓励的范畴。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。
  A：意见
  B：函
  C：报告
  D：请示
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。”“商洽工作事宜”且两个机关单位之间关系为互不隶属，故不应选用此文种。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“某公司”和“县财政局”之间属于不相隶属的关系，故应选用此文种。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问。”“某公司”和“县财政局”之间不是上下级关系，故不应选用此文种。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”“某公司”和“县财政局”之间不是上下级关系，故不应选用此文种。
故本题选B。

5、分配制度是企业管理制度的重要内容之一，分配制度的创新在于（）。
  A：努力实现企业诸要素的高利用率
  B：不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
  C：不断探索生产资料最有效的利用方式
  D：寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据管理学原理，分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。努力实现企业诸要素的高利用率、不断探索生产资料最有效的利用方式，以及寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向是我们长久以来的努力方向，而并非是分配制度的创新之处。
故本题选B。

6、通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
  A：定职能、定机构、定职位
  B：定任务、定机构、定编制
  C：定职能、定机构、定编制
  D：定职能、定机构、定职级
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
“三定”规定是中央机构编制委员会办公室（简称中央编办）为深化行政管理体制改革而对国务院所属各部门的主要职责、内设机构和人员编制等所作规定的简称。三定主要指定部门职责、定内设机构、定人员编制。
故本题选C。

7、古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
  A：管理者在不同时间必须采取不同的管理方