2024年浙江宁波市农业技术推广总站招聘编外工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波市农业技术推广总站招聘编外工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）属于正式公文的文书。
  A：会议记录
  B：总结
  C：简报
  D：议案
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录，会议记录不属于正式公文的文书。
B项错误，总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料，总结不属于正式公文的文书。
C项错误，简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。简报不属于正式公文的文书。
D项正确，议案又称“提案”，指向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。如法律议案（简称法案）、预算案、决算案、国民经济和社会发展计划案、对内阁的不信任案、弹劾案、质询案，以及有关全国性和地方性的重大事项的议案等。通常由具有提案权的机关或议员（代表）提出，但其内容必须是属于议事机关职权范围内的事项，才能成为议案。议案属于正式公文的文书。
故本题选D。

2、行政权力的（）是指国家为确保行政机关有效地行使职权，履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。
  A：公益性
  B：优益权
  C：强制性
  D：广泛性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
行政权力是指国家行政机关或被授予行政管理权限的其他社会组织，为有效执行国家意志，依法对社会公共事务进行组织和管理的一种能力或力量。行政权力具有优益性的特点，即行政主体在行使行政职权时，依法享有一定的职务上和物质上的特权。
故本题选B。

3、政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
  A：领导机构
  B：职能机构
  C：办公机构
  D：直属机构
正确答案选项：A
解析：本题考查管理中行政组织的类型知识。
A项正确，领导机构是在整个行政组织系统中起中枢和统率作用，主要任务是对辖区内的行政工作进行统一领导，并制定方针、政策和指示。
B项错误，职能机构是领导机关的组成部门，执行领导机关制定的方针、政策和指示。它的职权活动具有局部性、专业性特征。
C项错误，办公机构是辅助机构，在机关内部承担辅助性工作任务。
D项错误，直属机构是政府直接领导下主办专门业务的机构，其职能类似于政府的职能机构，执行某一专业领域的方针、政策。
故本题选A。

4、下列“请示”结束语中，较为妥当的是（）。
  A：以上事项，请尽快审批
  B：妥否，请审定
  C：恳请协调配合为盼
  D：请务必于3日内批复
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是典型的上行文，语气要谦恭有礼，以示对上级领导机关的尊重。常用“特此请示，请批复”、“妥否，请批示”、“以上请示，请予批准”等用语。
A项错误，请示属于上行文，“以上事项，请尽快审批”语气生硬，不得体，不适合做请示结束用语。
B项正确，“妥否，请审定”语气谦恭有礼，较为妥当。
C项错误，平级或不相隶属机关工作常用“协调配合”，请示属于上行文。
D项错误，请示属于上行文，结束语应该谦逊礼貌。选项中“务必于3日内批复”态度强硬，不适合请示结尾用语。
故本题选B。

5、公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）
  A：会议讨论通过的重大决策事项
  B：向国内外宣布重要事项或者法定事项
  C：公布重要决定或者重大事项
  D：在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
故本题选C。

6、建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（