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2024年浙江台州市路桥区金属资源再生产业基地管委会选调5名人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,这些决定一旦下达,下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括()。   A:下属能够了解沟通的内容   B:下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使能逾越他们的能力和服从范围   C:下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的   D:下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,职权要被下属接受,必须下属能够了解沟通的内容,如果下属和领导之间没有有效的沟通,下属则不能明确活动目标、任务,难以开展活动。 B项错误,职权要被下属接受,必须下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围。 C项正确,下属只有自身要求与组织宗旨一致的情况下才能按照组织目标接受领导的指挥。 D项正确,职权要被下属接受,在做决定前,下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的。 本题为选非题,故本题选B。 2、一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:()   A:附件1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件   B:附件一:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件   C:附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件   D:附件:1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)第7.3.4条规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如‘附件:1.XXXXX’);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。” 故本题选C。 3、事业单位的工作人员的工资不包括()   A:基本工资   B:奖金   C:绩效工资   D:津贴补助 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关的知识。《事业单位人事管理条例》第32条规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。A、C、D项正确。 故本题选B。 4、会议记录的组成是()。   A:会议组织情况+会议发言情况   B:标题+会议六要素   C:标题+会议基本内容   D:会议组织情况+会议基本内容 正确答案选项:D 解析:本题考查会议记录的相关知识。 A项:错误,缺少会议基本内容。 B项:错误,只是部分内容。 C项:错误,缺少会议组织情况。 D项:正确,会议记录是当会议开始的时候,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,可作为日后依据或者参考。所以会议记录的组成是会议组织情况+会议基本内容。 故本题选D。 5、事业单位管理岗位为()个等级。   A:9   B:10   C:11   D:12 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定:“管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。” 故本题选B。 6、一切管理活动的共性是()。   A:为了实现特定目标   B:使管理职能专业化   C:管理组织均按照科层制设立   D:实行组织控制的例外原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理活动是以管理者为主体,在特定环境下,需要有效地协调和配置组织资源进行的活动。管理是一个过程,采用的基本措施是计划、组织、领导和控制这四项基本活动,管理活动都是为实现组织目标服务的。 A项正确,一切管理活动都是为了实现特定目标。 B项错误,使管理职能专业化指明确划分计划职能与执行职能,由专门的计划部门来从事调查研究,为定额和操作方法提供科学依据,同时实行职能管理,将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种职能。管理职能专业化不是一切管理活动的共性。 C项错误,科层制是指按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织,分工按照职业专业化原则进行,层级按照上下层级节制安排。并非所有管理活动中的管理组织均按照科层制设立。 D项错误,实行组织控制的例外原则是指高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理,而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和控制权。并非所有管理活动中都实行组织控制的例外原则。 故本题选A。 7、加强和完善城乡社区治理