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2024年浙江台州市椒江区社会治理中心招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是()。   A:批复   B:通报   C:意见   D:报告 正确答案选项:B 解析:A项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。 B项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 C项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。 D项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选B。 2、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查,适宜采用的方法是()。   A:培训观测   B:信访调查   C:问卷调查   D:个人访谈 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。 A项错误,培训观测是对观测者进行培训,让他们对服务的质量作出评价,这种方法适用于质量品质评价,不符合题意; B、D项错误,C项正确,公众满意意见调查,采用的调查方法有:问卷调查、信件调查、亲自访谈、电话采访和综合运用各种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点,符合题意。 故本题选C。 3、专业技术岗位包括高级、中级和初级,共分()个等级。   A:9   B:11   C:13   D:15 正确答案选项:C 解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。” 故本题选C。 4、公文如需标注密级和保密期限,一般用()字,顶格编排在版心左上角第()行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。   A:2号黑体;一   B:2号楷体;一   C:3号楷体;二   D:3号黑体;二 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》第7.2.2条规定,如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。 故本题选D。 5、怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理解最恰当的是()。   A:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节   B:责任和权力的配置比行政效率更重要   C:行政效率高低只和责任、权力的配置有关   D:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 题干中说“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,也就是说,如果想提高政府的行政效率,最起码各个职能部门和相关机构应当明确自身所具有的权力以及相对应的责任。即优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。 故本题选D。 6、在抗洪救灾现场中,一些地方行政领导出现在最危险的地方,这属于()。   A:激励式领导方式   B:强制式领导方式   C:示范式领导方式   D:启发式领导方式 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理。 A项错误,激励式领导是指行政领导者使用物质或精神手段激发下属的工作积极性,达到决策目标的推进型领导方式。 B项错误,强制式领导是指行政领导者运用行政指令来规划和指挥行政人员和行政活动的参与者,保证他们不违反行政指令,保证他们服从自己的权威,并借此保证最低限度的行政效率。 C项正确,示范型领导是指行政领导者身体力行,身先士卒,进而对本组织的人员产生明显的或潜移默化的影响。题干中“许多地方行政领导者总是出现在最危险的地方”,这种身体力行,身先士卒的方式属于示范式领导方式。 D项错误,选项表述错误,无此说法。 故本题选C。 7、下列属于专门监督的是()。   A:监察部的监督   B:网络媒体的监督   C:上级对下级的监督   D:社会公众的监督 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 在我国,法律监督体系包括以下几种组成部分: (1)国家权力机关的监督,尤其是最高国家权力机关的监督; (2)行政机关的监督; (3)司法机关的监督(包括审判机关的监督和检察机关的监督); (4)社会监督(包括社会组织的监督,社会舆论的监督,人民群众的监督); (5)党的监督。 对行政机关行政行为的监督分为两种,一种是一般行政监督,即基于行政管理权限和行政隶属关系由上级行政机关对下级行政机关进行的监督。另一种是专